Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Au sein du service du centre CAES/HUDA Villeurbanne et sous la direction du premier accueil, votre mission principale sera l’accompagnement global des demandeurs d’asile placés en procédure Dublin.
Vos principales missions sont :
Accompagner les ménages au sein de leur accueil, l'accès à leurs droits sociaux, leur suivi santé, scolarité, accompagnement à la parentalité, obtention des titres de séjour et documents d’état civil, démarches de rapprochement familial…
Participer à la levée des freins à l’insertion sociale. Vous travaillez en lien avec les autres chargés d’accompagnement en charge du suivi emploi et logement.
Accompagner le public vers une solution de sortie les ménages en fin de parcours.
Tenir à jour le dossier administratif des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaires.
Veiller au respect du règlement intérieur, et à la régulation de la vie collective, comme du recouvrement de la Participation à la Prise En Charge, régie par les Conventions régulant les CHRS.
Organiser avec les autres collègues de l’équipe des actions collectives à destination des hébergés du CPH.
Affectation : CAES - Villeurbanne
Poste à pourvoir : CDI à temps partiel (17,5h) - à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Bac + 3 minimum, diplôme d’Etat travailleur social recommandé
Expérience souhaitée en accompagnement social
Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents
Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe,
Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
Bonne maîtrise de l’outil informatique,
Permis de conduire (déplacements à prévoir)