Chargé d'opérations H/F

Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris ! 

• Une association d’intérêt général de 180 collaborateurs, fondée en 1952
• Un projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles et pour leur accès à un logement de qualité
• Un partenaire de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France
• Une expertise reconnue sur l’habitat privé dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale
• Trois pôles opérationnels animés par des équipes-projets aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets et coordinatrices expérimentés.
• L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale, 145 associations présentes dans toute la France, qui apporte son effet réseau et sa renommée nationale. 

Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis 2016 aux côtés de la Ville de Paris pour l’animation du programme Eco-Rénovons Paris, dispositif ambitieux de rénovation énergétique et environnementale des copropriétés parisiennes.

Dans ce cadre, SOLIHA Grand Paris recherche un.e chargé.e d’opérations de rénovation énergétique de copropriétés.

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l’habitat privé. Les principaux domaines d’expertise du pôle sont la lutte contre l’habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté, l’intervention préventive en copropriétés fragiles ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.

Sous la responsabilité de deux cheffes de projet expertes de la rénovation des copropriétés, vous rejoindrez l’équipe pluridisciplinaire dédiée à l’animation du programme Eco-Rénovons Paris.

Vous aurez pour mission d’accompagner un portefeuille de copropriétés dans leur projet de rénovation globale, en coordination avec les prestataires de la copropriété (maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage privée, etc.), et plus précisément de :

• Définir et suivre la réalisation des plans d’action sur ces adresses (objectifs, plannings) en lien avec les instances de gestion de la copropriété,
• Animer des réunions de conseil syndical et/ou de propriétaires et de participer à certaines assemblées générales de copropriété ;
• Informer les copropriétaires sur les aides financières existantes, réaliser des plans de financement individuels et collectifs ;
• Constituer les dossiers de demande de subvention, suivre ces dossiers jusqu’au paiement des subventions ;
• Apporter une assistance à maîtrise d’ouvrage technique dans l’étude, la définition et la mise en œuvre de leur programme de travaux à toutes les phases (audit global / DTG, conception, consultation des entreprises, mise au vote des travaux, chantier) ;
• Vérifier la conformité des projets de travaux (documents techniques de conception, dossier de consultations des entreprises, devis, ...) avec les réglementations des organismes financeurs de l’amélioration de l’habitat ;
• Contribuer aux actions de sensibilisation déployées sur le territoire, en faveur de la rénovation énergétique et environnementale des copropriétés ;
• En lien avec les cheffes de projet, prendre et entretenir les contacts adaptés avec le maître d'ouvrage et les partenaires de l'opération pouvant concourir au succès de l'opération.

Vous aurez l’occasion d’intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’amélioration de l’habitat et pour la transition énergétique de notre société.  

Formation : Master 2 en urbanisme, développement local, en gestion des villes, en développement durable et/ou d’une formation en technique du bâtiment ou en architecture.

Expériences : Première expérience professionnelle dans ce domaine appréciée

Compétences et qualités requises : 

• Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
• Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat et à l’aménagement du territoire
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
• Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimées
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.