Chargé de déploiement mentorat à distance F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le·a chargé·e de déploiement mentorat à distance s’attachera à mettre en œuvre ce programme de l’Afev à partir des besoins des territoires où l’Afev intervient en distanciel, notamment les territoires ultra marins,  en lien avec les partenaires… (équipes éducatives, collectivités). 

Rattaché·e à la Référente Nationale Mentorat à Distance,  le·a chargé·e de déploiement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des processus clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. 

Le·a chargé·e de déploiement mentorat à distance aura comme mission de : 

• Contribuer au recrutement digital et à la formation initiale des mentors bénévoles

• Identifier les mentorés en lien avec les structures partenaires, appeler les familles des mentorés et constituer les binômes mentors-mentorés 

• Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat  : 

  • formation et valorisation des compétences des mentors, 

  • suivi quantitatif et qualitatif des binômes,

  • pilotage et reporting de l’action auprès des partenaires existants,

  • démarchage de nouveaux partenaires,

  • évaluation d’impact du mentorat en fin d’année scolaire auprès des mentors et mentorés 

• Animer le réseau des bénévoles mentors 

• Gérer et répartir en interne les candidatures de mentors et mentorés arrivant directement depuis des plateformes nationales telles que la plateforme “1 Jeune 1 Mentor” ou la plateforme du Service National Universel 

• Participer à la vie du réseau Afev : 

  • travail en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action de mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale),

  • Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat, 

  • Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires

Cette liste n’est pas exhaustive et le (la) candidat(e) pourra être sollicité(e) sur d’autres dossiers

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Informations pratiques

Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité. Travail en soirée à prévoir occasionnellement (pour des raisons de décalage horaire avec les territoires ultra-marins) et quelques samedis notamment pour la formation des bénévoles

Rémunération : 2180.75€ brut mensuel (Groupe D - Convention Collective Éclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et expérience souhaitées

• Appétence pour les questions d’engagement, jeunesse, éducation, sensibilité à la lutte contre les inégalités 

Compétences professionnelles

• Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau.

• Travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité

• Réactivité, autonomie, prise d’initiatives, rigueur, doté·e d’un esprit d'initiative et d’un bon relationnel, bonne gestion des priorités

• Capacité de négociation 

• Capacités de synthèse 

• Très bonnes capacités d’organisation personnelle et de travail avec des délais contraints 

• Maîtrise de compétences en communication écrite, orale et numérique

• Appétence pour les outils numériques / Aisance dans la gestion de base de données 

• Maîtrise du Pack Office,  Google Suite et outils collaboratifs (Slack, Trello..)