CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL COMPTES CLÉS - H/F

Leader de la formation au digital et au management d’entreprise, ORSYS connait depuis 45 ans une croissance ininterrompue qui nous positionne en tête de la profession en matière de créativité, de croissance et de rentabilité.
Cette réussite repose sur une stratégie d'innovation et de qualité jamais prise en défaut. A titre d'exemple, plus de 200 nouvelles formations sont créées chaque année : elles reposent sur les approches pédagogiques les plus innovantes.
 
Rejoignez-nous et accompagnez notre expansion ! 

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Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront de :

• Travailler en binôme avec un KAM chargé de comptes clé ;
• Définir un plan d’action stratégique et développer le chiffre d’affaires du portefeuille ;
• Prospecter et détecter les projets de formation, prendre des RV auprès des décideurs ;
• Conseiller les clients dans une démarche proactive ;
• Elaborer les devis, les plans de formation ;
• Répondre à des demandes de projets sur mesure et appels d’offre en assurant l’interface entre le client et les autres services internes ;
• Assurer le suivi des clients et de leurs dossiers.
• Vous travaillerez en équipe avec un manager à l’écoute qui vous fera progresser et monter en compétences.

Package salarial motivant : 30 KE + variable garanti et évolutif + intéressement et participation (soit 1 mois de salaire en 2020)

Ce job est fait pour vous !
 
De nature proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) et consciencieux(se) pour gérer vos priorités avec brio.

Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec le goût du contact et le sens du service ? Alors, n’attendez plus pour rejoindre une équipe jeune et dynamique !

Vous êtes fait(e) pour cette mission si :

• Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur, école de commerce ou équivalent (bac+3/4) ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale…) ;
• Vous avez un sens aiguisé du service et du contact ;
• Vous avez l’esprit d’équipe, et vous avez envie d’apprendre et de progresser ;
• Vous aimez l’innovation et les nouvelles technologies.