Chargé de Développement Enseignement Supérieur F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Sur la Métropole Bordelaise, près de 600 étudiant.es bénévoles s’engagent chaque année dans les actions de lutte contre les inégalités éducatives de l’Afev, en particulier le Mentorat - l’accompagnement d’un jeune de 4 à 20 ans, 2h/semaine, à son domicile, lui permettant d’être soutenu dans sa scolarité, de bénéficier d'une ouverture culturelle et de sorties, et d'être valorisé pour construire une image positive de soi qui puisse se révéler vertueuse dans son parcours.

Au-delà des bénéfices apportés aux publics accompagnés, l’engagement des étudiants se révèle être un réel vecteur de réussite dans les parcours de formation. Favorisant un sentiment d’utilité, l’intégration sociale des étudiants par la communauté des engagés, et permettant de développer des compétences transversales (écoute, empathie, pédagogie, adaptation, créativité, etc.), l’engagement nourrit et enrichit l’expérience étudiante. 

Rattaché.e au Délégué Territorial, le/la chargé·e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de :

Mobiliser les bénévoles étudiants (Mentorat)

• Mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiants bénévoles dans les établissements d’enseignement supérieur (intervention en amphi, face-à-face, tractage, action coup de poing, etc.)

• Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale (campagne de mailing étudiants, posts réseaux sociaux, communication médias, etc.)

• Accueil, information et inscription des contacts étudiants souhaitant être bénévoles (en présentiel et à distance)

• Reporting local et national

Coordonner la formation des bénévoles

• Mettre en oeuvre le plan de formation des étudiants bénévoles

• Organiser les formations présentielles et à distance (logistique, intervenants, participation à l’élaboration des contenus en collaboration avec l’équipe de l’Afev, évaluation, reporting)

• Animer une partie des formations

Accompagner les étudiants dans leur parcours d’engagement et animer la vie associative locale

• Animer la communauté des étudiants bénévoles et favoriser le sentiment d’appartenance à la structure en développant des actions et supports à la création de liens entre étudiants bénévoles et avec la structure (journées d’intégration, soirées conviviales et festives, ciné-débat, etc.)

• Accompagner les étudiants qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus de formation

• Gérer l’inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)

• Promouvoir les parcours d’engagement possibles à l’Afev et au niveau du territoire

Animer les partenariats enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)

• Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale

• Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux

• Participer aux temps partenariaux proposés

• Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur 

Tutorer une équipe de volontaires en service civique en appuie sur ses missions

• Accompagner collectivement et individuellement l’équipe de volontaires en service civique, dans la réalisation de leurs missions

• Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement à leur projet d’avenir et la valorisation de leurs compétences 

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Contrat : CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : 

Bac +3, formation et expérience dans l’animation, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation de partenariats.

Compétences professionnelles :

• Flexibilité et agilité

• Aisance relationnelle

• Très bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux 

• Sens de l’organisation, bon.ne communicant.e, autonome, impliqué.e, esprit d’initiative, rigueur (reporting)