Chargé de la promotion de l'école et du recrutement des étudiants (H/F)

Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac.
Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastères Spécialisés et Masters of Science.

Accréditée AACSB en 2014, EQUIS en 2016 et AMBA en 2017, l'ESSCA Ecole de Management est aussi la première école française après-bac à avoir obtenu en 2006 l'accréditation européenne EPAS pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises.
Implanté sur plusieurs sites d'enseignement en France et à l’étranger, le Groupe ESSCA propose un cursus international en lien avec un réseau de 279 universités partenaires dans 55 pays.

Le programme de formation Grande École est également accessible par la voie de la formation continue. L'École offre aussi un ensemble de formations conçues spécifiquement pour les dirigeants, les managers et les équipes opérationnelles. 

L'ESSCA EN BREF

• 8 sites d’études
• 279 universités partenaires dans 55 pays
• 6 000 étudiants en formation initiale et continue
• Près de 140 professeurs permanents
• 413 maîtres de conférence, chargés de cours et experts internationaux
• 3 instituts, EU ASIA Institute, Institut du Marketing Digital et Institut de Pédagogie Avancée
• 2 500 entreprises partenaires
• 14 500 diplômés à travers le monde
• 350 collaborateurs

En rattachement à la Direction du campus d'Angers, votre rôle consiste à :
1) promouvoir l’ESSCA dans les régions Bretagne, Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire afin d’augmenter le nombre de prospects et de candidats aux différents concours d’entrée.
2) Manager les équipes CONTACT du campus d’Angers pour maintenir un engagement fort des étudiants dans la promotion de l’école.

Missions principales

• Organiser des actions de prospection dans les zones ciblées pour promouvoir le programme Grande Ecole et le Bachelor (en lien avec la chargée de promotion basée à Cholet).
• Représenter l’ESSCA lors des forums, RDV lycées, salons d’orientation dans les zones ciblées ainsi qu’aux JPO (journées portes ouvertes), JDES (journée découverte de l’enseignement supérieur), journées de sensibilisation concours du campus d’Angers.
• Former et recruter les étudiants pour la promotion de l’ESSCA et pour l’accueil des candidats lors des concours.
• Participer à la gestion administrative des actions de promotion des zones ciblées.
• Répondre aux demandes d’information des prospects, des candidats et des admis.
• Veiller à la bonne qualification des bases de données sur le CRM (lycées, prospects, contacts…).
• Organiser les événements de promotion du campus d’Angers (JPO, JDES).
• Organiser la logistique des épreuves des concours d’entrée en 1ère année PGE sur le campus d’Angers.

Missions ponctuelles

• Contribuer à la mise à jour des supports de formation destinés aux équipes CONTACT. 

Autres informations :
Horaires et déplacements :

• Horaires variables selon les périodes de l'année et les activités du campus ainsi que de la Direction Recrutement et Concours.
• De nombreux déplacements sont à prévoir vers les régions ciblées.
• Disponibilité demandée certains week-ends entre octobre et mai.

Eléments périphériques :
Rémunération sur 12 mois - Intéressement - couverture santé et prévoyance - titres restaurant - 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + RTT

Poste à pourvoir dès que possible

De formation supérieure BAC+3 minimum à dominante gestion commerciale et relations clients, vous disposez d'une expérience professionnelle dans un poste équivalent.
La connaissance du milieu de l'enseignement supérieur sera appréciée.

La maitrise des outils bureautiques classiques mais également des techniques de négociations commerciales et de communication alliées à une bonne connaissance des réseaux sociaux sont autant de compétences indispensables pour mener à bien vos missions.

Vous disposez d'un anglais professionnel tant à l'écrit qu'à l'oral.

Réactivité, forte adaptabilité, esprit d'équipe, autonomie, sens relationnel et commercial développé, méthode et rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.