Chargé de mission Insertion H/F

L’Union Cépière Robert Monnier (UCRM) est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général et délégataire de service public.

Elle a pour objet d’œuvrer depuis 75 ans sur le territoire de la métropole toulousaine et de la région Occitanie, auprès des publics en situation de désinsertion sociale ou en risque de fragilité, et propose un accompagnement social vers et dans l’hébergement, le logement, la formation et l’insertion professionnelle.

En 2024, l’UCRM compte plus 450 collaborateurs appuyés dans leurs missions par une cinquantaine de bénévoles.

Chaque année, nous accueillons, conseillons, accompagnons, hébergeons, orientons, formons plus de 10 000 personnes.

L’UCRM est aujourd’hui à la recherche d'un Chargé de Mission Insertion H/F en CDI à temps complet pour son Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) à Toulouse.

L'ESRP, disposant de 84 places, accueille des personnes dès 16 ans reconnues en situation de handicap, inscrites dans une démarche de réadaptation professionnelle et/ou d'insertion professionnelle. L’équipe de service médico-psycho-social et professionnel propose un accompagnement individualisé.

Le/La CMIP à pour mission d'accompagner la personne dans un parcours menant à l’acquisition de compétences transversales et professionnelles, et/ou à la formalisation d’un projet professionnel et/ou lors de phases d’évaluations.

Rattaché(e) à la responsabilité de la Coordonnatrice du Pôle Inclusion, vos mission seront les suivantes :

• Réalisation de bilans de compétence et d’orientation, évaluation de stage, etc ;

• Restitution du bilan à chaque stagiaire en individuel et rédaction de conclusions ;

• Travail en articulation avec l’ensemble des professionnels de l’équipe médico-psycho-sociale et professionnelle, visant à la validation de projets professionnels ;

• Animation d’ateliers collectifs en insertion professionnelle et conduite d’entretiens individuels ;

• Accompagnement au ciblage et démarchage d'entreprises dans l’objectif de trouver des terrains de mise en situation correspondant aux projets à valider ;

• Participation aux réunions de concertations en équipe pluridisciplinaire ;

• Accueillir, informer et communiquer avec objectivité et pertinence et en respectant le champ de compétence de chaque référence ;

• Rédiger des bilans, livrer les productions attendues à destination du Dossier Unique de l’usager ;

• Respecter les règles de confidentialité liées à son activité ;

• Participer aux réunions et/ou groupes de travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire ;

• Maintenir une écoute ouverte et active ;

Le/La CMIP est désigné(e) référent(e) de parcours de 8 stagiaires. En tant que Référent(e), le/la CMIP articule et synthétise par écrit les informations concernant le déroulé du plan d’action pour chaque stagiaire dont il/elle a la référence et produit des compte-rendu formalisés pour les partenaires et prescripteurs ainsi que sur le Dossier Unique Informatisé des usagers dont il/elle a la référence.

• Connaissance du secteur de la formation et l’insertion professionnelle;

• Connaissance du secteur et des questions liées au handicap ;

• Expérience dans le champ de l’orientation professionnelle ;

• Connaissance du bassin de l’emploi et des entreprises ;

• Aptitude à développer et utiliser les réseaux, aisance relationnelle ;

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à être force de proposition ;

• Aptitude à travailler de manière structurée et organisée.

• Faire preuve de distance, de réactivité, de disponibilité et d’adaptabilité.
  
  Les conditions sur le poste :

• CDI à pourvoir à compter du 13 mai 2024 ;

• Temps complet - Semaine de 4,5 jours travaillés (vendredi après-midi non travaillé) ;

• Localisation : 28 Rue de l'Aiguette - 31100 Toulouse ;

• Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM ;

• Indemnité "métiers socio-éducatifs" de 238 euros bruts par mois ;

• Avantages : Titre-restaurant / Congé supplémentaire / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.

Le processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec Margot, Chargée de recrutement

• Rencontre avec Elisa et Germain, Responsables de l'ESRP.

N’hésitez plus, tentez votre chance et postulez !