Chargé de mission pour la mise en œuvre de travaux dans le cadre du plan de relance de l’État pour la performance énergétique (F-H)

Un lieu unique au service de la danse
Établissement public, créé à l’initiative du ministère de la Culture, le CN D rassemble l’ensemble des ressources au service du secteur chorégraphique et des publics. Il accompagne et forme les danseurs professionnels, favorise la pratique amateur, aide la recherche, conserve et diffuse le patrimoine chorégraphique, soutient la création d’œuvres chorégraphiques dans toute sa diversité, et dialogue avec les autres champs artistiques.

Le CN D s’est vu attribuer des subventions spécifiques pour mettre en œuvre plusieurs projets de travaux visant à améliorer la performance énergétique de son bâtiment dans des délais très contraints. Il recherche un chargé de mission pour assurer le pilotage et le suivi de la mise en œuvre de ces projets tant sur le plan administratif, technique que budgétaire et ce pour une durée minimale de 6 mois.
Différents maitres d’œuvres seront en charge de préciser le besoin spécifique du CN D afin de lancer les marchés de travaux, d’accompagner le CN D dans le choix des prestataires et de conduire les opérations jusqu’à leur achèvement.

Rattaché à la responsable du bâtiment et de la sécurité, le chargé de mission assiste le CN D (maitre d’ouvrage) dans la mise en place et le suivi des différents marchés publics de maitrise d’œuvre puis de travaux. Il représente le maître d'ouvrage, sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, de conception et de réalisation des projets.
Dans ce cadre, ses principales missions sont :
· La vérification des dossiers de consultations des entreprises avant publication :
o Analyser les contraintes techniques et prendre en compte leur incidences dans la conception et l’optimisation des projets,
o Analyser les contraintes réglementaires et vérifier leur application en fonction des projets, valider les orientations générales de la conception,
· Analyser les offres, négocier, rédiger les rapports d’analyse en collaboration avec le service marché public du CN D,
· Assister les maitres d’œuvre dans la conduite des travaux,
· Veiller au respect des délais, budgets et des spécifications techniques, alerter sa hiérarchie en cas de risque,
· Propose pour chaque phase les arbitrages à sa hiérarchie,
· Assure la réception des travaux et des DOE,
· Cordonner l’ensemble des prestataires et intervenants (maitres d’œuvres, entreprises travaux, interlocuteurs internes au CN D) :
o Participe aux réunions de chantier pour coordonner le travail entre les différents intervenants internes et externes, fait la liaison avec l’organisation des chantiers et les autres services ou directions, rédige des mails et courriers de relance,
o Coordonne les interactions entre les travaux, la sécurité et la programmation de l’établissement.
· Élaborer des compte-rendu réguliers de l’avancement des opérations à destination de sa hiérarchie.

Type de poste
Poste cadre au forfait jours. CDD de 6-8 mois à temps plein (base 209 jours pour une année complète).
Salaire brut mensuel d’entrée dans la grille : 3 046 € + mutuelle prise en charge par l’employeur, titres restaurant, prise en charge 50% navigo. Le salaire proposé prendra en compte l’expérience professionnelle acquise en tenant compte de la grille des salaires interne.
Prise de poste dès que possible.

Profil ingénieur ou architecte. Une première expérience significative en gestion de projet en qualité d’assistant à maitrise d’ouvrage et dans le pilotage de projets d’efficacité énergétique ou de Certification Environnementale du Bâtiment est attendue.

Expérience / savoir faire :
· Performance énergétique,
· Marchés publics,
· Études de faisabilité,
· Expertise de projet (économique et financière).
Aptitudes :
· Piloter un projet,
· Bon relationnel, réactivité, sens du travail en équipe et en réseau,
· Capacité à négocier, communiquer et synthétiser,

Lettre de motivation et CV détaillé à faire parvenir le 27 mai 2021 au plus tard sous la référence 202105CHMISS :
-via "postuler" (toute réception à une autre adresse ne sera pas traitée),
-ou par courrier au Centre national de la danse, à l’attention du service Ressources Humaines, 1 rue Victor Hugo - 93507 Pantin cedex.

Le CN D s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. A ce titre, il met en place une politique de prévention des discriminations dès la phase de recrutement. Il vise également à promouvoir la diversité en élargissant le réseau de diffusion de ses offres d’emploi et de stage