Chargé de Mission RH (H/F) Groupe e MOULINS

Vous recherchez du sens dans votre travail, c’est vous que nous recherchons !

Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain.
Groupe e regroupe l’ensemble des services supports dédiés aux structures associatives et coopératives : comptabilité, communication, ressources humaines, informatique.

Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos, Tertio et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Le Groupe e est à la recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) dans le cadre du départ d'un collaborateur.

Rejoins notre équipe de choc et engagée au sein d’un ensemblier de l’Économie Sociale et Solidaire composé de quatre associations et trois SCOP ! Sous la responsabilité directe de Cyril, notre Directeur Associatif, tu collaboreras étroitement avec nos formidables collègues Nicole, Céline, Sylvie et Clément. Ensemble, nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire au service des entreprises adhérentes du Groupe e. Tes missions principales seront :

Recrutement

• Gestion de l’ATS Taleez

• Rédaction fiches poste/profil

• Diffusion des offres

• Conduite d’entretiens téléphoniques

• Passation et analyse de tests

• Rédaction de comptes-rendus

• Réponses aux candidats

Gestion du SIRH 

• Gestion du SIRH et support aux utilisateurs / formation

• Gestion du on/offboarding

• Support technique aux collaborateurs et Managers

• Gestion administrative

• Gestion des congés payés et des absences

Administration du personnel

• Rédaction des contrats de travail/avenants/conventions MAD/Rupture conventionnelle

• Gestion et suivi des visites médicales et déclarations annuelles médecine du travail

• Campagnes annuelles attestations permis B / renonciation mutuelle

• Réalisation des index égalité H_F

• Réalisation de la BDESE

• Suivi de l’intégration des apprentis sur Sylaé

Projets et Initiatives RH

• Réaliser le travail préparatoire sur des projets à la demande des Directions et être force de proposition en la matière

• Participer avec le Directeur Associatif sur les procédures disciplinaires salariés permanents et intérimaires

• Participer à des projets divers

 Formation

• Préparation du plan de développement des compétences UES / ADHOMA et mise en œuvre

• Organisation de formations mutualisées

• Gestion de dossiers formations / FNE

Santé Sécurité

• Management opérationnel de la santé et sécurité

• Réalisation des documents uniques et de leur mise à jour

• Pour les ouvertures d’agences / déménagement, réalisation de l’affichage obligatoire et du classeur SST

• Assurer une veille juridique en matière de santé et sécurité

LES MODALITÉS DU POSTE :

• CDI - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours

• Prise de poste : dès que possible

• Rémunération : 2 200 € à 2 275 € bruts (rémunération selon profil et expérience)

• Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)

• Poste basé à Moulins

Tu es titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (type licence ou équivalent) et tu fais preuve de dynamisme, d'autonomie et de rigueur.

Tu as d'excellentes capacités relationnelles, d’analyse et rédactionnelles.

Tu as le sens des responsabilités et du travail en équipe.

Tu as une grande capacité d’adaptation primordiale pour réussir dans ce poste où il faut être à l’aise avec un environnement multi-structures.

Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique.

Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes.