Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Hydraulique mais également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et autres spécialistes, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'œuvre :
Vous interviendrez sur la conception d'infrastructures AEP et ouvrages associés (stations de pompage, réservoirs, unité de traitement, bassins pluviaux, réseaux...).
Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les technicien·ne·s que vous serez amené·e à encadrer.
Vous participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.
Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l'animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).
Vous aurez pour mission d'effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.
Vous assurerez la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.
Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez être amené·e à participer à la réalisation des réponses à appel d'offres de la région Sud-Est.
Ce que Sce vous offre :
Une montée en compétences : Côtoyer des experts et développer vos savoir-faire techniques et managériaux.
Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.
Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.
Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne y compris si on doit l'attendre un peu.
Télétravail : 2 jours par semaine
Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre parfaitement à la projection venez en discuter !
Carte tickets restaurant : 9 €/jour dont 60% prise en charge par SCE.
RTT (entre 10 et 12 jours)
Prime de mobilité
Accords participation et intéressement
Prime de performance
Possibilité de temps de travail à 80%
Pour ce rôle dans un contexte évolutif, nous sommes ouverts à deux types de profils :
Formation et expérience :
Bac+5 (hydraulique, génie civil, travaux publics) avec au moins 4 ans d’expérience sur des projets techniques et ambitieux.
Ou Bac+2/3 avec 8 ans d’expérience, incluant une expertise en coordination interdisciplinaire.
Vous êtes :
Un chargé d'études expérimenté cherchant à évoluer vers la chefferie de projets.
Ou un chef de projets junior (3 à 5 ans d’expérience) dynamique et motivé à relever de nouveaux défis
Côté personnalité, ce qui fera la différence ce sont vos atouts : sens de l’initiative, esprit d’équipe, organisation, et appétence pour le travail transversal.
Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process réactif et transparent (2 échanges avec l’équipe RH et les Responsables techniques) !
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.