Chargé de recrutement à Lyon H/F CDI

Lyon CDI

À propos de NAPSIA

NAPSIA, cabinet de recrutement et organisme de formation, dont le siège est basé en région toulousaine, spécialisé dans le développement des compétences des entreprises, des salariés et demandeurs d’emploi en région Occitanie et au niveau national / international :


=> par notre cabinet de recrutement, en trouvant des profils en phase avec les attentes de nos clients

=> par notre organisme de formation, en formant des collaborateurs, des managers et des dirigeants via notre catalogue de formation consultable en ligne, et nos formations sur mesure selon le besoin de notre client

Le poste

Pour un de nos clients, intervenant dans un secteur en fort développement, plus précisément dans la sécurité et la protection des individus et des biens, rejoignez une entreprise solide, innovante et ambitieuse.


Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous vous positionnez comme un véritable support et conseil en recrutement et en gestion des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :


- Définir les besoins en recrutement avec les managers

- Animer l'ensemble des outils de sourcing

- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports pertinents pour la recherche de candidat

- Participer à enrichir notre vivier de candidats en adéquation avec les profils demandés

- Gérer et participer à l'optimisation de notre outil de gestion des candidatures

- Garantir un process de recrutement de qualité (tri des CVs, préqualification téléphoniques, entretiens de visu, passation d'outils de personnalité, contrôles de référence)

- Participation à des sessions de recrutements, forums emploi…

- Accompagner et conseiller nos Managers dans la validation des profils les plus adéquats

Profil recherché

Vous êtes issu-e d'une formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience significative sur un poste en recrutement d'au moins 3 ans, un profil ayant une expérience en chasse de tête en intérim ou cabinet, sur des métiers de services ou volumiques est un réel atout.


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