CHARGÉ DE RECRUTEMENT DES FORMATEURS EN ALTERNANCE- LA DEFENSE H/F

Puteaux Alternance (12 mois)

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À propos de ORSYS

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.


Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue.


Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handicap accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 350 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.


Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

Le poste

Au sein de la Direction Planification au sein du service Gestion des Formateurs, vos missions seront de :

  • Participer au recrutement des formateurs externes, choisis parmi des experts dans chacun des métiers et secteur d’activité (IT, commercial, marketing, comptabilité, finance, RH, industrie, secteur public, etc)
  • Anticiper les besoins de recrutement
  • Rechercher des profils à partir des besoins identifiés par nos équipes commerciales, nos équipes en charge des formateurs, et des appels d’offres
  • Identifier les meilleurs canaux de recrutement et les mettre en œuvre. Etre force de proposition et de créativité. Utiliser différents jobboards, réseaux sociaux et outils dédiés : Linkedin Recruiter, CVthèques, Welcome to the Jungle, etc.
  • Préqualifier les formateurs : validation des éléments, motivation, compétences, tarifs, etc.
  • Gérer les entretiens avec les formateurts sélectionnés
  • Suivre et mettre à jour le reporting de l'activité recrutement
  • Participer également aux projets transverses, à l'animation d'événements, aux forums de recrutement, etc.
  • Participer à l'amélioration des outils existants et au choix de nouveaux canaux de recrutement

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
  • des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients 
  • un management de proximité bienveillant et à l'écoute 

 

Nos avantages :

  • rémunération légale
  • RTT imposés
  • prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
  • mutuelle d’entreprise
  • télétravail possible
  • accès privilégié aux formations ORSYS
  • CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe

Profil recherché

Vous êtes fait pour cette missions si :

  • Vous êtes étudiant en Bac +2 ou Bac +3
  • Vous vous intéressez aux mondes du digital, du management et des métiers
  • Vous êtes motivé pour vous impliquer dans une activité capitale
  • vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux
  • vous êtes force de proposition et proactif
  • vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication positive
  • vous avez très bonnes capacités en communication écrite et orale
  • vous avez un esprit d’analyse et de synthèse

 

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.

Puteaux
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