Chargé de Recrutement et Développement (H/F) Adef+ Royan

Vous recherchez du sens dans votre travail, c’est vous que nous recherchons !

Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain.
Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.
 
Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d’accompagner tous profils de demandeurs d’emploi. Ainsi, nous proposons à la fois des parcours d’insertion via les associations, des formations, des postes qualifiés en intérim mais aussi des services via les coopératives.

Le service recrutement du Groupe e est à la recherche d'un Chargé de Recrutement et Développement (H/F) pour le compte de l'agence Adef+ basée à Royan (17).

L’Adef+ est une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) qui met à disposition d’entreprises clientes, dans le cadre de missions d’intérim, des personnes agréées par les agences Pôle-Emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.

Parallèlement, l’association propose des mesures d’accueil et d’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi.

Vos missions consistent à recruter le personnel intérimaire, à gérer l'administratif lié à l'activité et à participer au développement de l'agence :

Recrutement / Accompagnement :

• Accueil physique et téléphonique
• Inscription des candidats et planification de l’entretien de diagnostic avec la Conseillère ne Insertion Professionnelle (CIP)
• Contrôles de références professionnelles et vérification des aptitudes
• Intégration (lors de la première mise à disposition)
• Suivi des missions auprès des salariés intérimaires et en entreprise
• Mise à disposition des salariés intérimaires en entreprise
• Remontée des informations nécessaires à l’accompagnement à la CIP : freins identifiés sur les missions, besoin en formation signalés par les clients, travail sur le savoir être…
• Vérification de la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité, à la mise à disposition des collaborateurs et au bon déroulement des missions (Vérification des titres, CACES, habilitations, titre de séjour …)
• Explication auprès du salarié des spécificités de l’intérim d’insertion
• Participation aux actions externes de recrutement des publics existantes ou futures : réception sur flux Pôle-Emploi, forum de l’emploi, événements ponctuels liés à l’emploi, portes ouvertes des centres de formation…

Administratif :

• Etablissement des contrats de mise à disposition et DPAE
• Planification et suivi des visites médicales
• Saisie des éléments de paie

Développement commercial en agence et sur le terrain :

• Prise de commandes entrantes : bien définir le besoin du client et le besoin en compétences, savoir-être et environnement de la mission
• Fidélisation des clients existants / Evaluation de mission (en sédentaire ou exceptionnellement sur chantier)
• En lien avec la développeuse commerciale, identification des nouvelles entreprises et éventuellement prise de RDV
• En lien avec la développeuse commerciale et la CIP, actions proactives (envoi de CV)
• Explication auprès du client des spécificités de l’intérim d’insertion

LES MODALITÉS DU POSTE :

• CDI à temps partiel - 30 heures hebdomadaires
• Rémunération : de 1 430 € à 1 625 € bruts mensuels
• Avantages : titres repas, mutuelle (prise en charge partielle)
• Poste basé à Royan
• Déplacements ponctuels (véhicule de service)
• Horaires du contrat :
• Lundi : 8h30-12h00 et 14h00-17h00
• Mardi : 8h30-12h00 et 14h00-17h00
• Mercredi : 8h30-12h30
• Jeudi : 8h30-12h00 et 14h00-17h00
• Vendredi : 8h30-12h00 et 14h00-17h00

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Recrutement ou Commerce et justifiant idéalement d’une expérience dans le travail temporaire d’au moins 1 an, vous connaissez le bassin d’emploi local.

Bon communiquant, autonome et dynamique, vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales.

Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l’Economie Sociale et Solidaire.