Chargé de Recrutement F/H

Fort de plus de 30 ans d'expérience et d'une grande expertise technique dans différents domaines d'activité (Industrie, Datacenter, Bâtiment & Luxe, Énergie, Santé et Infrastructures Critiques), Cap Ingelec mène des projets d'envergure, en Maîtrise d’œuvre ou Clés en main.
 
Rejoindre Cap Ingelec, c’est :

• Participer au développement d’un acteur majeur dans l’Ingénierie française, qui connaît une croissance régulière et soutenue sur son marché.
• Saisir l'opportunité de travailler dans un environnement de haut niveau technique, dans le cadre de projets riches et variés, tout en progressant de façon permanente.
• Intégrer une équipe de 350 collaborateurs en France et près de 200 à l’international, tous prêts à relever de nouveaux challenges !
• Rejoindre une société dont plus de 80 % des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

 
Cap Ingelec recrute régulièrement de nouveaux talents. Les carrières proposées ouvrent de réelles opportunités.

Afin d’accompagner notre croissance, vous mènerez à bien la recherche et le recrutement de nos profils techniques.
En charge de l’ensemble du processus de recrutement, votre rôle sera, entre autre, de :

• Rédiger, diffuser et gérer les annonces de nos postes ouverts
• Sourcer, par le biais de Linkedin ou les CVthèques, les profils pénuriques que nous recherchons
• Constituer un vivier de candidats de qualité en lien avec la stratégie de développement définie par la direction.
• Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des réponses associées
• Développer l’attractivité de la société

De formation BAC +3 ou + 5 en ressources humaines ou en commerce, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en recrutement au sein d’une entreprise ou d’un cabinet, idéalement sur des profils pénuriques.
De nature curieuse et tenace, vous êtes à l’aise dans toutes les situations. Votre adaptabilité aux situations rencontrées et votre sens de l’organisation vous permettront de réussir à ce poste.