Chargé de Recrutement H/F

Asnières-sur-Seine  - CDI

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À propos de Assurone Group

AssurOne, entreprise du groupe PRÉVOIR et acteur majeur du marché de l’assurance depuis 2004, est une insurtech spécialisée dans la distribution d’assurances à destination des clients finaux, des courtiers et de partenaires prestigieux sous marque blanche. 


AssurOne propose des solutions technologiques et digitales complètes et innovantes, couvrant toute la chaine des métiers de l’assurance : conception et distribution de produits, gestion de la Relation Client, indemnisation. Grâce à un système d’information propriétaire et 100% digital, les équipes d’AssurOne proposent des solutions adaptées à chaque client.

Description du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous vous proposons d’intégrer notre Service des Ressources Humaines. Rattaché(é) à la Responsable des Ressources humaines, et contribuerez à la croissance d’AssurOne en assurant le recrutement en portant de bout en bout le processus de recrutement.



Pour ce faire, il/elle :

  • Définit les profils recherchés avec les managers et rédige les fiches de postes et annonces ;
  • Propose une stratégie (moyens de recherche) en accord avec le budget prévu ;
  • Publie les annonces, source et/ou réceptionne et sélectionne les candidatures ;
  • Assure les entretiens RH et accompagne les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision ;
  • Trie des candidatures reçues et identification via les CVthèques ;
  • Envoie des propositions de collaboration et prépare l’intégration avec les opérationnels ;
  • Suit de la fonction recrutement et "reporting" de vos activités ;
  • Pilotage et suivi des mobilités internes ;


La/le chargé(e) de recrutement peut également être amené(e) à représenter l'entreprise employeur lors de forums et salons emploi.


La liste des missions n'est pas exhaustive.



Description du profil

Issu(e) de formation Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en matière de recrutement.

 

Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Vous avez le sens du relationnel et du service. Vous maîtrisez l'ensemble des étapes clés d'un recrutement et possédez le sens de l'organisation pour être capable de gérer un nombre important de recrutements simultanément. Vous êtes force de proposition et partagez vos idées.

 



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