Chargé de Recrutement H/F

Fondé en 2001, Unilabs France est aujourd’hui un acteur majeur de la biologie médicale en France. Depuis, le réseau n’a cessé de se développer à la fois en biologie médicale mais également en génétique et en pathologie.
Unilabs France est la plus importante filiale du Groupe Unilabs, leader européen du diagnostic médical présent dans 17 pays à travers le monde.

Les 2 300 collaborateurs d’Unilabs France, dont 250 médecins et pharmaciens, répartis sur 180 sites et 34 plateaux techniques à travers le territoire, adressent plus de 7 millions de patients chaque année. Les équipes se mobilisent au quotidien pour apporter aux patients et aux professionnels de santé le meilleur service d’analyse.
Unilabs France est également Centre d’excellence en biologie de la reproduction, et accompagne 5000 couples chaque année dans leur projet de parentalité, à la fois leader français du traitement de la fertilité et l’un des rares laboratoires français à être certifié pour réaliser le diagnostic prédictif de la trisomie 21.
Avec plus de 25 millions d’analyses effectuées par an, Unilabs France contribue directement à améliorer et sauver des vies, en apportant des réponses concrètes et opérationnelles aux patients et aux professionnels de santé : cette culture s’exprime à travers un mantra ouvert sur les autres qui incarne et résume les valeurs d’Unilabs : Le CARE BIG.

Le groupe poursuit actuellement son développement en France au service du diagnostic médical et l’accompagnement de toutes les décisions thérapeutiques.

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines Ile de France et en lien étroit avec la Responsable Recrutement France, le Chargé de recrutement accompagne les référents RH et les Présidents de SELAS sur le recrutement opérationnel.

Votre mission sera d’assurer la gestion du recrutement de A à Z sur l’ensemble des entités d’Ile de France (biologie médicale et anatomo-cyto-pathologie).  
 
Missions :
 

• Assurer l’ensemble du recrutement sur les plateaux techniques et les laboratoires de ville. Vous interviendrez sur les métiers paramédicaux et techniques (techniciens de laboratoire, infirmiers préleveurs, secrétaires médicales…) ainsi que sur les fonctions supports en fonction des besoins (qualité, coursiers…).
• Être garant de la gestion opérationnelle du recrutement : multidiffusion sur l’ATS Taleez, sourcing, pré qualifications téléphoniques, entretiens physiques, approche directe, proposition d'embauche…
• Réaliser une approche directe via les CVthèques et autres outils mis à votre disposition (réseaux sociaux)
• Suivre le budget alloué et réduire au maximum les frais d’intérim et de cabinets de recrutement
• Assurer le suivi des KPI
• Être l’interlocuteur privilégié des cabinets de recrutement, Pole Emploi, écoles…
• Faire remonter les besoins en recrutement à la RRH pour les comités recrutement
• Construire et alimenter un vivier de candidats
• Représenter Unilabs France lors de salons/forums recrutement
• Accompagner la mobilité interne si besoin sur votre périmètre 

Issu d’une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) acquise idéalement dans le secteur de la santé sur un modèle d’organisation matricielle ou dans un cabinet de recrutement/agences d’intérim sur des profils pénuriques.
Vous êtes habitué à gérer un volume de recrutement important.
La connaissance de Taleez ou d’un autre ATS sera un réel plus.

Doté d’un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d’écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux.
Enfin votre esprit d’équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d’évoluer
• Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
• Vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées