Chargé de recrutement

AIMV rejoint AMAELLES LOIRE - QUI SOMMES-NOUS ?

Notre association à but non lucratif est membre AMAELLES, 1er collectif français associatif d’aide et de soins à la personne.

Notre mission : offrir aux personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap et de toutes conditions, des services et solutions d’accompagnement personnalisés qui impactent positivement leur développement, leur bien-être, leur santé, leur environnement et leur équilibre.

C’est une équipe de 1100 collaborateurs qui accompagnent chaque année + de 13 000 personnes pour leur permettre de bien vivre à domicile.
Nous intervenons dans + de 165 communes grâce à nos 10 agences de proximité.

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le Chargé de Recrutement aura pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir au sein de la structure.

Les missions principales :

• Diffuser les annonces et gérer la CVthèque

• Traiter les candidatures et réaliser des entretiens de préqualification

• Rédiger les synthèses d'entretien

• Accompagner les managers aux bonnes pratiques du recrutement et suivre les candidats dans les différentes étapes du process

• Gérer un portefeuille de partenaires de l’emploi et formation

• Construire et alimenter les différents outils de suivis de l’activité recrutement

• Participer aux différentes manifestations liées au recrutement (forum, job dating, salon de l'emploi).

• Conduire un vivier de profils qualifiés, en permanence alimenté et mis à jour par des contacts réguliers avec les candidats

• Etre référent dans le suivi de l'intégration des nouveaux embauchés

• Rendre compte de l’état d’avancement des missions confiées

Nos + qui font plaisir :

• Salaire en lien avec notre convention collective et en fonction de l'expérience du candidat sur un poste similaire :

  • Echelon 1 : 2 094,51 € brut mensuel

  • Echelon 2 : 2 186,83 € brut mensuel

• Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi en complément du salaire de base

• Reprise d’ancienneté sous condition

• 23 jours de RTT

• Une prise en charge de votre abonnement transport à 50%

• Un accord de télétravail en vigueur

• Horaires variables

• Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE

Les indispensables pour exercer le poste de Chargé de recrutement :

• Etre titulaire d’une formation supérieure (BAC+2/3) en RH et d’une expérience opérationnelle de 2 ans en recrutement

• Avoir une bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes

• Avoir une capacité d’écoute afin de prendre en compte les attentes de ses interlocuteurs

• Savoir faire preuve de réactivité, de dynamisme et de discrétion

• Être autonome et savoir travailler en équipe

• Etre organisé, rigoureux et méthodique

• Avoir le sens du service