Chargé de relations Décanat F/H

Aix-en-Provence CDI

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À propos de Essca

Founded in 1909, ESSCA Ecole de Management is a French Business School.

 

It offers various programmes for careers in marketing, commerce, finance, HR, digital and consulting. A member of the “Conférence des Grandes Écoles”, it delivers a targeted 5-year diploma, Master's degree and also offers Bachelor, Specialized Masters and Master of Science programmes.

 

Accredited AACSB in 2014, EQUIS in 2016 and AMBA in 2017, ESSCA Ecole de Management is also the first French school to have obtained EPAS European accreditation in 2006 for the excellence of its programmes, its international openness and its proximity to businesses.

 

Established on several campuses in France and abroad, the ESSCA Group offers an international curriculum in conjunction with a network of 279 partner universities in 55 countries.

 

The Grande École training program is also accessible through continuing education. The School offers a range of training courses designed specifically for executives, managers and operational teams as well.

 

ESSCA IN BRIEF

 

8 campuses

A network of partner universities in 56 countries

Nearly 7,000 students in initial and continuing education

430 employees

Nearly 160 permanent professors

More than 520 lecturers and international experts

2,500 partner companies

16,800 graduates worldwide


Le poste

Dans le cadre du plan stratégique Odyssée 2024, dont l’un des objectifs est de recruter environ 25 professeurs par an, le groupe ESSCA recrute un Chargé ou d’une Chargée de relations Décanat. Le poste est ouvert à l'ensemble des campus français.


Rattaché au Décanat, les finalités du poste seront donc de contribuer à l’amélioration de notre politique de sourcing pour les professeurs, notamment à l’international et de participer activement à leur intégration. 


A ce titre, vos missions seront :

>Mettre en œuvre la campagne de recrutements des profils enseignants :

  • Collaborer avec les différents partenaires et associations académiques dans le but de contribuer à la recherche active de candidats post-doctorants ou de jeunes docteurs
  • Participer aux projets afin de maintenir ou renforcer l’attractivité de l’ESSCA à l’échelle internationale (vidéos, campagne sur les RS, …)
  • Organiser les entretiens entre les différents candidats et les interlocuteurs en charge des entretiens d’évaluation
  • Assurer le back-office pour chaque processus de recrutement (diffusion des annonces, sourcing actif, suivi des candidatures, ...).


> Contribuer à l’accueil et l’intégration

  • Participer à son accueil et son intégration avec les différents acteurs et l’aider à maîtriser les différents processus et outils
  • Mettre en place une politique et un processus d’accueil des professeurs visitant afin de les intégrer au mieux et de valoriser leur visite au sein de l’institution, en support au professeur « invitant ». 

Profil recherché

A l’issue d’une formation Bac+2/3, vous bénéficiez d’une expérience de plus de 3 ans dans l’enseignement supérieur qui vous permet de maîtriser les standards académiques et professionnels (nationaux et internationaux).


Votre aisance relationnelle, votre agilité et votre adaptabilité vous permettront d’être à l’aise dans la réalisation de vos missions.

 

Dans un contexte de mondialisation et de digitalisation des process, vous serez amené à attirer les meilleurs professeurs du monde entier. Pour cela, vous maîtrisez les méthodes de sourcing (réseaux sociaux, jobboard, …).


Votre empathie, votre sens du service et votre esprit d’équipe feront de vous la personne idéale pour accompagner au mieux les nouveaux professeurs dans leur intégration.


Dans le cadre d’une utilisation quotidienne, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous maîtrisez parfaitement anglais.


L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.


Caractéristiques du poste proposé 


Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Durée du travail : temps plein

Rémunération : à confirmer selon profil

Statut : TAM

Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT – couverture santé et prévoyance – Titres restaurant – intéressement


Le poste est à pourvoir dès que possible

Aix-en-Provence
CDI
Administration
Télétravail ponctuel possible
Propulsé parTaleez