Chargé de vie collective et de gestion financière F/H

Lyon  - CDI

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À propos de FORUM REFUGIES-COSI

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.




Nos valeurs :

Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.

 Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.


Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.). 


Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.

Description du poste

Au sein du centre d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asiles, le SAS (175 places), sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous êtes en charge de la gestion des activités à destination des hébergés et de la gestion financière des ménages.


Vous assurez, la scolarisation des enfants et la mise en relation du public avec les services et activités sur le territoire.


Vous mènerez des actions collectives d’information à destination des hébergés sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France.


En lien avec l’agent social et hôtelier, vous garantissez les conditions d’occupation paisible du centre et organiserez les actions de régulation si nécessaire.


Vous développerez le bénévolat et en assurerez la coordination. 


Enfin, vous aurez en charge le traitement du suivi financier des ménages (gestion des PPEC, lien avec l’OFII pour la perception de l’ADA, suivi des dettes contractées par les hébergés ….), ainsi que de la gestion de la caisse et du suivi budgétaire.


Il vous appartient : 

D’initier et de développer les activités auprès des hébergés. 

De développer et entretenir les liens avec les autres acteurs du territoire. 

D’être référent pour l’ensemble des bénévoles intervenants sur le centre. 

D’assurer le bon suivi financier liés aux hébergés (avance ADA, PPEC…) 

D’organiser des projets et animer des ateliers collectifs sur différents aspects 

D’être en appui à l’agent social et hôtelier sur différentes tâches (préparation des chambres, entrées-sorties des personnes, réunions palières…) 

De tenir à jour les documents relatifs à votre activité.


Affectation :  SAS Lyon 8ème.


Poste à pourvoir :  CDI à temps plein à pourvoir dès le 19/04/2021 


Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 21 900 € et 23 400 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) 

Description du profil

 Diplôme d’Etat Baccalauréat minimum, de préférence de travailleur social (moniteur éducateur BPJEPS, BAFD, DUT carrières sociales,…) 

Intérêt pour la demande d’asile 

Maitrise des outils de bureautique 

Permis de conduire 

Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe et de confidentialité 

Adaptation aux changements, réactivité, autonomie 

Capacité à faire preuve de pédagogie 

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