CHARGÉ DES RELATIONS CANDIDATS ET ENTREPRISES - LA DÉFENSE H/F

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handicap accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 350 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

Vos missions seront de :

• Participer à l’élaboration de notre stratégie commerciale
• Passer des partenariats avec des entreprises qui recherchent des candidats pour des postes d’alternants. Développer le portefeuille existant, répondre aux demandes
• Développer le réseau d’entreprises partenaires (demande de suivi, relance, invitation à des événements, fidélisation)
• Conseiller et accompagner les entreprises partenaires dans le montage des contrats d’apprentissage. Les aider aux recrutements des alternants (speedrecruiting, rencontres tuteurs, conférences, etc.). Vérifier l’adéquation des besoins des entreprises avec le profil des candidats et les programmes des formations
• Recruter des étudiants en utilisant différents canaux : réseaux sociaux, salons, jobboards spécifiques, journées portes ouvertes, amphis d’information et autres événements commerciaux
• Participer au processus d’admission des candidats (tests, entretiens individuels, etc.)
• Conseiller et accompagner les étudiants dans leur projet professionnel et dans le montage de leur dossier administratif
• Accueillir les étudiants, assurer le suivi de leur scolarité et de leur apprentissage en milieu professionnel (points réguliers, animation d’ateliers, réunions d’accompagnement, bilans en entreprise, etc.).
• Effectuer des reportings réguliers

Pourquoi nous rejoindre ?

• une ambiance de travail conviviale et dynamique 
• des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients 
• un management bienveillant et à l'écoute 

Nos avantages

• rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 32 KE + variable + intéressement et participation
• 12 RTT / an
• prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
• mutuelle d’entreprise
• télétravail possible
• accès privilégié aux formations ORSYS
• CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe

Vous êtes fait pour cette mission si :

• vous êtes diplômé d'un Bac +2 à Bac +3 minimum en école de Commerce ou équivalent
• vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent
• vous êtes autonome, dynamique et force de proposition
• vous êtes bon communiquant, avez une aisance relationnelle et êtes force de persuasion
• vous êtes persévérant, orienté résultats avec le goût du challenge
• vous avez le sens du service et un esprit d’équipe prononcé

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.