Chargé des ressources humaines (H/F)

Et si c’était vous, notre talent de demain ?

REJOIGNEZ L’ADEF, ACTEUR ASSOCIATIF DU LOGEMENT ACCOMPAGNE,

Opérateur global du logement accompagné, l’ADEF gère 47 établissements et loge 9 000 personnes en Ile-de-France. L’ADEF accueille un public diversifié en besoin de logement temporaire, accompagne les personnes logées dans leurs parcours résidentiel, offre une qualité de vie optimale dans ses résidences et contribue au développement des territoires en coopérant activement avec les institutions publiques et les acteurs locaux.

L’ADEF recrute son chargé des ressources humaines (H/F),
En CDI à temps complet à Ivry-sur-Seine

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?

Au sein de l’équipe de la direction ressources humaines, votre mission s’articulent autour de 2 axes : formation et recrutement.

FORMATION : vous prenez en charge de l’intégralité du processus de formation (phase d’ingénierie jusqu’au suivi post-formation)

Missions et activités :

• Recueillir, identifier et analyser les besoins en formation au sein de l’Association
• Élaborer, piloter et suivre l'ensemble du plan de développement des compétences (cahier des charges, évaluation des actions de formation, …)
• Assurer les conditions de réalisation des formations en utilisant les outils informatiques dédiés (logiciel de gestion de la formation) : convocation, tableaux de bord, reporting ; déclarations légales, etc.
• Construire et suivre le budget de la formation tout au long de l'année
• Élaborer les documents légaux à transmettre aux IRP
• Créer les contrats et faire les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO
• Faire le lien avec la comptabilité sur les remboursements et tenir un reporting à jour
• S’assurer de l’atteinte du taux légal d’alternants au sein de l’entreprise

RECRUTEMENT : vous venez renforcer l’équipe déjà en place et aurez pour mission de réaliser l'entièreté du process de recrutement sur votre périmètre.

Missions et activités :

• Diffuser les annonces et mettre en œuvre les moyens de recherche adaptés (tri de CV, sourcing, etc.),
• Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique approfondi,
• Fixer l'entretien opérationnel avec le manager,
• Réaliser l'entretien RH physique ou visio en faisant passer des tests de personnalité (formation prévue)
• Réaliser l'entretien d'intégration (signature du contrat, remise du livret d’accueil, etc.),

Vous participez aux projets RH et à la marque employeur via les réseaux sociaux et autres supports.

Les clés de votre succès :

-       Esprit d’équipe
-       Diplomatie
-       Culture du résultat
-       Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal
-       Rigueur, méthodologie
-       Curiosité, force de proposition

Le petit plus : connaissance des logiciels de formation ADP et de recrutement TALEEZ et être à l’aise avec les réseaux sociaux

Diplômé Bac+4/5 en RH, vous avez impérativement une expérience similaire de 2 ans min. en recrutement volumétrique acquise en entreprise et/ou dans le conseil pour être rapidement opérationnel et une bonne connaissance des différents dispositifs, en droit réglementaire et financement, de la formation professionnelle.
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre l’ADEF c’est :

Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

Bénéficier d’un package attractif : Rémunération selon expérience + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS, de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (hors pandémie), de disposer d’un mac book et d’un IPhone !

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.