Chargé(e) Amélioration Continue / Performance production (H/F)

LE GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

MASSILLY SERVICES :

• Filiale du groupe Massilly

• Activité : entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques

• Effectif : 56

• Agences : Granville, Malemort et la SCIM (Casteljaloux)

Devenir Alternant(e) au sein de Massilly Services, c’est intégrer une équipe d’experts reconnue pour ses compétences, sa disponibilité et son écoute clients.  

Rattaché(e) au Responsable de site, vous participez au déploiement de la démarche d'optimisation de la production : projet 5S, performance atelier, etc...

Activités principales : 

• Être l'acteur principal dans la démarche d’amélioration continue de l'atelier : Assurer le suivi du projet 5S qui a été commencé et proposer des pistes d’amélioration en fonction de l’avancée du projet.

• Analyser et trouver des pistes d'amélioration afin d'optimiser la performance de l'atelier de production. Mettre en place les actions correctives, assurer leur suivi afin d'atteindre les objectifs que vous aurez définis en amont.

Contrat & environnement de travail :

Contrat d’apprentissage pour la rentrée 2024. Horaires de journée (Du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h45 et le vendredi de 8h à 12h). 

Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Étudiant(e) accepté(e) en BAC+5 ou en école d’ingénieur avec spécialité Génie Industriel ou similaire. Des connaissances dans le domaine de la mécanique, un environnement industriel ou un système de production, sont indispensables.

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

Être autonome, réactif et force de propositions est indispensable pour ce poste.

Avoir des capacités d’analyse et un bon relationnel. 

Connaître le secteur agro-alimentaire serait un plus.