Chargé(e) de communication

Le Groupe des Chalets (300 collaborateurs, 120 M€ de CA) rend le logement accessible au plus grand nombre depuis 1949 en Midi-Pyrénées. Acteur majeur du logement social sur la région toulousaine, le Groupe construit et gère des logements locatifs et des résidences en accession sociale à la propriété (702 livraisons pour l'année 2018). Nous nous distinguons par notre capacité à proposer une offre de logements diversifiée et des services de proximité qui répondent aux besoins des habitants.

Plaçant l'humain au cœur de son métier, le Groupe est à l'écoute des modes de vie de ses habitants, de leurs besoins et de leurs aspirations, tout comme ceux des riverains, notamment lors des nouvelles opérations réalisées. Partenaire des collectivités et des acteurs des territoires, le Groupe construit chaque projet en co-production, dans une relation d'échange et de confiance. Pleinement conscient de son rôle social, le Groupe apporte un soin tout particulier à la conception et à la qualité des logements tout en étant attentif aux aspects architecturaux, énergétiques et environnementaux"

Nous recherchons un Chargé de communication (F/H) pour une durée de 6 mois (CDD).

Rattaché(e) à la Directrice Communication et dans un service de 4 personnes, vous êtes acteur des actions de communication mises en place dans le cadre de la promotion de l’image, de l’identité du Groupe ainsi que de ses produits, tant en interne qu’en externe. Pour cela, vous réalisez les supports de communication nécessaires et participez à l’organisation d’évènements, notamment digitaux.

Vos principales missions sont les suivantes, vous :

• Accompagnez la commercialisation des produits en accession et en vente
• Coordonnez et planifiez les actions nécessaires à la réalisation des supports de communication (magazine, flyers, plaquettes, vidéos, etc.), à travers, notamment, la recherche et collecte de données, animation d’interview, la rédaction et la mise en forme des supports qui vous sont confiés
• Concevez les rapports d’activité et outils de valorisation de l’activité du service
• Participez à la conception et organisation d’évènement qu’il soit digital ou en présentiel
• Assurez la veille presse et digital : veille quotidienne, réalisation de la revue de presse, etc.
• Rédigez et planifiez les actualités de nos réseaux sociaux et sites internet

Rémunération et Avantages :

• entre 1920 € et 2100 € brut mensuel selon profil + Prime 13ème mois + Prime Vacances (63,51% du smic) + Prime d'Intéressement
• Tickets restaurant : 9€ / jour de présence
• Une mutuelle d’entreprise (50% pris en charge par l’employeur) : facultative

Temps de travail :
Vous travaillez 35h/semaine du lundi au vendredi sur des plages horaires flexibles.

Vous êtes issu(e) d’une formation bac +2 de type BTS communication ou DUT Information-communication et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste équivalent

OU

d’une formation BAC +5 en communication avec une première expérience (stage compris) sur un poste équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome et organisé(e).
Vous maîtrisez les outils graphiques et digitaux.