Chargé.e de Développement Enseignement Supérieur à Dunkerque

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le.a chargé.e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de développer les partenariats opérationnels avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire notamment : 

• De mettre en œuvre la mobilisation des étudiants bénévoles, leur formation et la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement,
• De mettre en œuvre les actions de démocratisation, d’accueil et de lutte contre l’isolement des étudiants.
• D’animer un tiers lieu étudiant

Votre mission : 

Rattaché.e à Délégué Territorial,  le.a chargé.e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de :

Mobiliser- Former – Reconnaître 
Mobiliser les bénévoles étudiants (Mentorat)

• Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiants et lycéens bénévoles dans les établissements d’enseignement supérieur et les lycées
• Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale
• Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles (en présentiel et à distance)
• Reporting local et national (nombre bénévoles attendus)

Coordonner la formation des bénévoles

• Gérer l’inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)
• Organiser les formations présentielles et à distance  (logistique, intervenants, participation à l’élaboration des contenus en collaboration avec l’équipe de l’Afev, évaluation, reporting)

Accompagner les étudiants dans leur parcours d’engagement

• Animer la communauté des étudiants bénévoles 
• Accompagner les étudiants qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus
• Promouvoir les parcours d’engagement possibles à l’Afev et au niveau du territoire

Démocratisation
Mettre en œuvre des actions collectives de démocratisation de l’enseignement supérieur

• Construire et mettre en œuvre des ateliers Démo’Campus pour des collégiens (4ème/3ème) et lycéens
• Animer les partenariats avec les établissements scolaires (collèges/lycées) et les établissements d’enseignement supérieur (services orientation)
• Mobiliser et former des étudiants bénévoles pour intervenir au sein des ateliers (expérience étudiante) 
• Construire et mettre en œuvre des temps d’immersion au sein d’établissements d’enseignement supérieur
• Participer aux évènements locaux liés à l’orientation (salons, portes ouvertes des établissements d’enseignement sup, printemps de l’orientation…)

Suivi de projet en lien avec le DT sur la création d’un Tiers Lieu Étudiant
Animer un tiers lieu étudiant sur ou à proximité du campus

• Accueillir les étudiants au sein du lieu et garantir sa bonne tenue
• Proposer des ateliers/animations étudiantes en fonction des thématiques du lieu (solidarité, écologie, engagement, …)
• Accompagner les projets initiés par les étudiants au sein du lieu
• Proposer des terrains d’engagement étudiant/lycéen

Animer le partenariat enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)

• Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale
• Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux
• Participer aux temps partenariaux proposés
• Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur 

Encadrer une équipe de volontaires en service civique

• Mobiliser des jeunes en service civique sur les missions liées à l’enseignement supérieur
• Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences

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Prise de poste : 1er septembre 2021
Contrat : CDD de 12 Mois
Rémunération : Niveau 5 (1896€  euros bruts mensuels), Convention Collective Éclat
Lieu de travail : Dunkerque
Avantages : 7 semaines de congés payés Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation de partenariats.

Compétences professionnelles :

• Flexibilité et agilité
• Très bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux 
• Sens de l’organisation, bon.ne communicant.e, autonome, impliqué.e, esprit d’initiative, rigueur (reporting)