Chargé.e de Développement Enseignement Supérieur - Val de Marne

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le.a chargé.e de développement Enseignement Supérieur exercera sa mission au sein de l’Afev 94. L’équipe compte 5 chargé.es de développement local et une déléguée territoriale qui coordonne l’activité sur 5 villes d’intervention : Créteil, Fontenay-sous-Bois, Champigny-sur-Marne, Villejuif et Orly. Différents programmes y sont déployés grâce à l’engagement de nos étudiant.es bénévoles et volontaires : mentorat, actions éducatives en établissements scolaires, colocations solidaires (Kaps). Pour la rentrée 2022, le pôle tend à se développer avec pour objectif l’engagement de 300 bénévoles et 30 volontaires en service civique dans nos actions. 

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le.a chargé.e de développement Enseignement Supérieur aura pour mission de mettre en œuvre et développer les partenariats opérationnels avec les établissements d’enseignement supérieur et les actions déployées avec ces établissements (sur la promotion de l’engagement, l’expérience étudiante, l’accès des collégiens et lycéens à l’enseignement supérieur). Il s’agira de :

Mobiliser, former les bénévoles et reconnaître leur engagement 

• Mettre en œuvre la campagne de mobilisation d’étudiants dans les établissements d’enseignement supérieur et via la mobilisation numérique pour leur proposer une expérience Mentorat, principal espace d’engagement à l’Afev 
• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et coordonner sa réalisation
• Gérer l’inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme numérique de l’Afev
• Animer la communauté des étudiants bénévoles et les accompagner dans leur parcours d’engagement

Mettre en œuvre des actions de démocratisation de l’accès à l’enseignement supérieur 

• Construire et mettre en œuvre des ateliers collectifs, immersions en établissements d’enseignement supérieur et interventions pour des collégiens et lycéens
• Mettre en oeuvre le mentorat auprès des collégiens et lycéens 
• Animer les partenariats avec les lycées/collèges et les établissements d’enseignement supérieur
• Participer aux évènements locaux liés à l’orientation 

Animer et développer les partenariats avec les acteurs territoriaux autour de l’enseignement supérieur (établissements, collectivités locales, associations, …) 

• Assurer une veille de l’actualité et des enjeux de l’enseignement supérieur locaux
• Promouvoir et développer des dispositifs de reconnaissance de l’engagement dans les cursus
• Participer aux temps partenariaux (comités de pilotage des projets, …) 

Assurer le tutorat d’une équipe de volontaires en service civique 

• Recruter et tutorer une équipe de volontaire en service civique
• Assurer le suivi de leurs missions : suivi de projets, accompagnement du projet d’avenir, gestion du temps

Contribuer à la vie de l’association au niveau local, régional et national 

• Contribuer au reporting local/national et participer à des temps de travail collectifs
• Contribuer à la communication et visibilité à l’échelle du pôle (réseaux sociaux, newsletter, ...)

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Prise de poste :  dès que possible
Contrat : CDI 
Rémunération : 2075€ (Echelon D Convention Collective Eclat + indemnité de résidence IDF 140€)
Lieu de travail : Créteil
Avantages : 7 semaines de congés payés, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines, prise à charge à 100% du Pass Navigo

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation de partenariats, connaissance de l’organisation des universités serait un plus

Compétences professionnelles : 

• Flexibilité et agilité
• Très bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux 
• Sens de l’organisation, bon.ne communicant.e, autonome, impliqué.e, esprit d’initiative, rigueur (reporting)