Chargé(e) de développement et d’animation

Le cluster INNO’VIN, structure unique en France dans la filière vitivinicole, fédère l’ensemble des acteurs du secteur, principalement autour de Bordeaux et Cognac : il rassemble aujourd’hui plus de 180 entreprises (producteurs et fournisseurs), institutions et centres de recherche. Acteur de la compétitivité de la filière, il a pour mission de faire germer et d’accompagner des projets d’innovation. Plus d'infos sur www.innovin.fr

Vous êtes candidat mais votre profil ne correspond pas aux offres ? Déposez une candidature spontanée dans la CVthèque partagée et rendez-vous visible auprès des adhérents !

Dans le cadre de son développement sur le territoire de Cognac et des Charentes, le cluster recrute un(e) chargé(e) de développement et d’animation (CDI temps plein).

– Détecter de nouveaux projets de Recherche, Développement et Innovation et les accompagner avec les chargés de projet Inno’vin
– Assurer un suivi régulier de nos adhérents, de leurs besoins et proposer des actions adaptées pour y répondre
– Assurer la visibilité et la représentation du cluster sur le territoire cognaçais, notamment auprès des acteurs du secteur vitivinicole
– Attirer de nouveaux adhérents et assurer un lien régulier avec eux
– Assurer l’organisation complète des évènements Inno’vin sur le territoire Cognaçais. En proposer de nouveaux selon les besoins identifiés
– Être force de proposition dans le développement du cluster localement, mais aussi en général sur son territoire
– Être attentif(ve) et analyser l’écosystème de la filière afin de remonter les informations nécessaires et proposer des solutions adaptées et en lien avec les attentes des adhérents
– Représenter Inno’vin dans les différentes réunions en interne et externe réalisés avec les partenaires du territoire
– Assurer le lien avec les institutions publiques (Communauté de communes, Département, Mairies) ou autres (CCI, Chambre d’agriculture…) du territoire ; en particulier avec l’interprofession de cognac (BNIC)
– Assurer pour une partie de votre temps (environ 30%) des missions transverses au sein du cluster en lien avec votre expertise et votre profil : animation de projet européen, organisation d’évènement, prise en charge d’actions collectives…
– Participer, avec l’ensemble de l’équipe, aux actions collectives du cluster (ex. diner des adhérents, Assemblée Générale…)

> plus d'infos : https://innovin.fr/innovin-recrute-une-chargee-de-developpement-et-danimation/

Les qualités indispensables :
– Capacité à fédérer, convaincre et engager
– Force de proposition et prise d’initiative
– Forte autonomie

La formation et l’expérience demandée :
– Formation supérieure type master ou diplôme ingénieur/école de commerce.
– 5 ans mini d’expérience sur des missions comparables : dans le secteur vitivinicole (idéalement sur Cognac) et/ou dans le développement de réseau (type business development)
– Compréhension et connaissance de la filière Cognac

Les qualités et compétences complémentaires :
– Organisation. Rigueur
– Réactivité
– Esprit commercial
– Excellent relationnel
– Maîtrise de l’informatique (bureautique)
– Compétences en gestion et coordination de projets

Les + :
– Un diplôme validant une connaissance technique dans le domaine de la vigne et/ou des vins et spiritueux.
– Expérience dans l’animation d’un réseau d’entreprise, pôle ou cluster, ou dans une structure collective.
– Un réseau sur Cognac