Chargé/Chargée de développement formation

Depuis 2006, Positive Planet défend l’idée que l’insertion dans la société passe par le retour à l’emploi. La mission que nous nous donnons est de favoriser l’inclusion économique des habitant.e.s de quartiers populaires à travers l’accompagnement à l’entrepreneuriat positif et l’amélioration de leur employabilité. En 15 ans, nous avons déjà accueilli 40 000 personnes pour un premier rendez-vous et accompagné 9 000 entrepreneur.e.s dans la création de leur entreprise.

Notre mission est possible grâce à un ancrage territorial fort. Nous sommes ainsi présents dans 170 QPV (Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville) à travers 46 lieux d’accueil répartis sur 5 régions. Et ce sont aujourd’hui 75 salariés et 220 bénévoles qui œuvrent au quotidien pour révéler les nombreux talents des personnes que nous accompagnons, leur redonner le goût de la réussite, de l’estime de soi et l’envie de sentir acteur leur vie.

C’est pour répondre au mieux à ces besoins que nous recherchons les meilleurs talents, mais aussi des personnalités engagées, qui ont envie de changer le monde à leur échelle.
Si vous rejoignez notre belle équipe, ce sera pour :

-         Donner du sens à votre travail, parce que notre mission est vraiment utile
-         Accompagner des personnes qui en ont besoin, dans une aventure entrepreneuriale positive
-         Participer concrètement à la création d’une société plus solidaire et inclusive
-         Travailler dans un environnement enthousiaste, altruiste et bienveillant

Sous la supervision du Directeur des Opérations dont il dépend, le Salarié sera en charge du développement externe de la formation certifiante « Réussir mon aventure entrepreneurial ». Plus spécifiquement, il interviendra sur les aspects suivants :

Développement et relation partenariale
. Identification de nouveaux canaux d’acquisition de prospects et mise en place d’un plan d’action commercial afférent.
. Identification des organismes de formation potentiellement intéressés par la formation RMAE et mise en place d’un plan d’action commercial afférent.
. Présentation de notre offre lors desdifférents évènements publics.
Commercialisation et audit
· Contractualisation de la relation partenariale en coordination avec le service juridique.
. Mise en place de procédures de suivi et d’audit des partenaires suivant les référentiels en place.

Qualité de service
· Gestion précise et suivie des démarches dans les différents systèmes d’informations.
. Mise en œuvre des actions d’audit et de suivi impératives dans le cadre des référentiels Qualiopi et France Compétences en interne et en externe.

Formation
· En collaboration avec le Directeur des Opérations et le Coordinateur Formation, mise à jour des supports et appui à l’organisation des sessions en interne.

Niveau Bac+3 ou équivalent, de préférence « gestion de projet »
. Expérience solide dans la formation professionnelle (connaissance des modèles économiques des OF, référentiel Qualiopi, France compétences,….)

Qualités requises :
. Autonomie
. Rigueur
. Appétence commerciale
. Esprit d’équipe

Rémunération :
. Entre 28 et 30k selon expérience

Prise de poste ASAP

Poste basé à La Défense
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Avantages :

• Participation au Transport
• RTT
• Titre restaurant
• Télétravail