L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque
année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien
dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour
une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat
en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).
Le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.
Il/elle sera plus particulièrement en charge du développement et du déploiement des programmes d’action « Mentorat » et “Kaps”.
Votre mission :
Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission :
Mobilisation et accompagnement des engagés
Recruter les engagés de l’Afev sur le projet Kaps
Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)
Gérer les ressources humaines volontaires en service civique
Développement Local
Concevoir et accompagner les projets solidaires
Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets
Animation du réseau
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
Contribuer à la communication à l’échelle du pôle
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Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDD de 12 mois
Rémunération : 2054€ brut (Échelon D + complément de salaire), Convention Collective de l’Animation
Lieu de travail : Nîmes
Avantages : 7 semaines, de congés, Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation, la jeunesse et l’éducation populaire nécessaire.
Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.