Chargé.e de Développement Local : actions éducatives à Lyon

Lyon  - CDD (12 Mois)

Voir toutes les offres de l'entreprise

À propos de AFEV

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.


 

Description du poste

Sur la Métropole de Lyon, l’Afev déploie l’ensemble de ses programmes (Mentorat, Volontaires en résidence, Kaps, Apprenti.es Volontaires et Tiers-lieu). L’AFEV Lyon Métropole est présente dans 10 villes de la Métropole. Le pôle Grand Lyon connaît un développement de ses programmes Mentorat, Volontaires en résidence et Demo Campus ce qui conduit à créer plusieurs postes de chargé.es de développement pour leur mise en œuvre. Au sein d’une équipe de 27 salarié.es et de 180 volontaires en service civique, le.la chargé.e de développement s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.

Sans être complètement spécialisés, parmi les postes créés certains présentent des thématiques dominantes:

  • développement de projets liés à l’orientation des collégien.nes et / ou des lycéen.nes, en lien avec des établissements d’enseignement supérieur
  • développement de modalités spécifiques du mentorat : à distance ou d’accueil (accompagnement des étudiants en L1).
  • mise en oeuvre du projet et suivi du projet volontaires en résidence dans les établissements scolaires (écoles et collèges)


Votre mission : 


Rattaché.e au/à la Délégué.e Territorial.e,  le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission : 


Mobilisation et accompagnement des engagé.es


  Tutorer une équipe de volontaires en service civique

  • Élaborer les fiches missions
  • Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
  • Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
  • Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
  • Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)


Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité

  • Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
  • Assurer la préparation logistique
  • Informer et convaincre les étudiant.es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire: 

  • Participer à l’élaboration du plan de formation des engagé.es (bénévoles et volontaires en service civique) et en assurer la réalisation
  • Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leur action de mentorat
  • Animer une dynamique collective

 

Développement Local et mise en œuvre opérationnelle des projets


Développer et suivre les actions de mentorat

  • Mettre en place le repérage des mentoré.e.s en lien avec les partenaires socio-éducatifs
  • Réaliser et suivre les mises en place des binômes
  • Organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties, 
  • Évaluer et valoriser l’action 


Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire 

  • Co-construire avec les établissements scolaires (maternelle, élémentaires et collèges) le programme d’intervention
  • Concevoir avec le.la volontaire le contenu des atelier et immersion, et éventuellement en animer avec lui.elle
  • Évaluer et valoriser l’action 


Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

  • Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés
  • Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets
  • Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs


Animation du réseau

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

  • Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
  • Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
  • Participer à la logistique pour les temps collectifs


Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

  • Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale
  • Organiser des événements
  • Etre le relais des campagnes nationales de communication


______________

Prise de poste : du 19 juillet au 26 août 2021 selon les postes


Contrat : CDD de 12 mois


Rémunération : 1896€ brut (Échelon D, Convention Collective de l’Animation) 


Lieu de travail : Lyon


Avantages : 7 semaines, de congés, Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Description du profil

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local / animation / sciences de l’éducation, et au moins 2 ans d’expérience. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées. Des compétences dans les domaines de l’orientation seront des atouts pour certains des postes créés. 


Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local.  Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.

Voir toutes les offres de l'entreprise

Propulsé par