Chargé.e de Développement Local au Mans

Le Mans  - CDI

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À propos de AFEV

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.


 

Description du poste

Le/la chargé.e de développement sur l’antenne local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.


La/le Chargé.e de développement local devra veiller, avec le soutien d’un stagiaire en alternance et de son équipe de volontaires en service civique, à la continuité des programmes d’action menés actuellement sur le pôle :

  • Le mentorat (coordination de l’action globale : mobilisation des bénévoles, lien avec les établissements scolaires et partenaires socio-éducatifs, suivi des binômes, reporting CRM, programme de sorties collectives pour les binômes, formations des volontaires en service civique et des bénévoles).
  • L’accompagnement à la scolarité en collectif (CLAS) : coordination et suivi d’un groupe de CM1/CM2 et un groupe de CP/CE1 toutes les semaines.
  • Le Volontariat En Résidence dans 4 Collèges du Mans et d’Allonnes REP/REP+ (coordination de l’action globale : formation des volontaires en service civique pour animer des créneaux de “Devoirs Faits” et de l’animation de la pause méridienne, lien étroit avec ces 4 collèges et construction d’un planning d’intervention avec eux, suivi et accompagnement des missions des volontaires, reporting CRM et évaluation)
  • Les Cordées de la Réussite dans un lycée du Mans (coordination d’un atelier théâtre avec une intervenante)
  • Démo’Campus (coordination et animation de l’action globale : Mobilisation des bénévoles, lien avec les établissements scolaires et maison de quartier, formations des volontaires en service civique et des bénévoles pour l’animation au sein des collèges/lycée , reporting CRM, évaluation)
  • Tutorat d’une équipe de 7/8 volontaires en service civique (encore en cours de recrutement)

Votre mission : 

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale (située sur Angers), et évoluant dans une équipe régionale (Pays de la Loire et Bretagne) composée de 40 salarié.es, la/le Chargé.e de développement local sera l’unique salarié.e du pôle manceau et aura comme mission :


Mobilisation et accompagnement des engagés (Bénévoles et Volontaires en service civique)


 Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

  • Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
  • Animer les partenariats
  • Assurer la préparation logistique
  • Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les mobiliser sur le campus et les réseaux sociaux, les relancer, organiser et animer les réunions d’information pour recruter 
  • Assurer la gestion et le suivi de la mobilisation des bénévoles via notre CRM/logiciel


Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires en service civique, bénévoles)

  • Accueillir les engagés
  • Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation (les former)
  • Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
  • Animer une dynamique collective

 

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

  • Recruter une équipe de volontaires en service civique 
  • Élaborer les fiches missions
  • Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
  • Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
  • Assurer le suivi individuel des volontaires (tutorat) : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
  • Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)


Développement local

   

Concevoir et développer les projets de développement local

  • Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires (être en veille sur la dynamique associative et politique du territoire)
  • Concevoir des projets (contenu opérationnel, déroulé) et en assurer leurs mises en œuvre, leurs suivis et leurs évaluations.
  • En lien avec la Déléguée Territoriale, élaborer les dossiers de financement / Construire un budget


Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

  • Contribuer au reporting national (mise à jour des données via un CRM/logiciel pour assurer la gestion et le suivi de l’activité du pôle)
  • Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
  • Assurer le suivi administratif et financier des engagés
  • Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)


Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

  • Prospecter de nouveaux partenaires
  • Entretenir le lien avec les partenaires
  • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
  • Représenter l’Afev auprès des partenaires
  • Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

 

Animation du réseau

 

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

  • Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés (soirées mensuelles à organiser à destination de nos bénévoles et de nos volontaires)
  • Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
  • Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
  • Gérer les conditions matérielles de l’activité
  • Participer à la logistique pour les temps collectifs

 

    Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

  • Assurer les liens et l’accueil des médias
  • Participer aux réseaux sociaux
  • Créer des outils locaux de communication
  • Organiser des événements
  • Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Prise de poste :  février 2022

Contrat : CDI 

Rémunération : Niveau 5 (1935€ euros brut mensuel), Convention Collective Éclat

Lieu de travail : Le Mans

Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Description du profil

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.


Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau.

Le poste de Chargé.e de développement local demande des capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles pour assurer la coordination des missions. 

Une  bonne connaissance (et utilisation) des outils informatiques et de communication (réseaux sociaux), et une appétence dans l’animation et la formation serait un plus.

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