Chargé.e de Développement Local dans les Hauts de Seine

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le.a chargé.e de développement local aura pour mission de coordonner la mise en œuvre du programme ‘Volontaires en résidence collège - Devoirs faits’ avec les collèges partenaires (encadrement d’une équipe de volontaires en service civique, coordination des projets et du lien partenaires, …) et de contribuer aux autres projets, à leur développement et à l’animation de l’Afev 92, sous la responsabilité de la Déléguée territoriale et en lien avec une équipe de chargé.es de développement local (suivi et accompagnement du réseau d'étudiants bénévoles, animation de projets socio-éducatifs, ...).

Votre mission : 

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission : 

MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES

 Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
• Animer les partenariats
• Assurer la préparation logistique
• Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires en service civique, bénévoles)

• Accueillir les engagés
• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
• Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Elaborer les fiches missions
• Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

DÉVELOPPEMENT LOCAL

Mettre en œuvre et développer les projets de développement local

• Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
• Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)
• Elaborer les dossiers de financement 
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
• Evaluer et valoriser le projet 

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Entretenir le lien avec les partenaires
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
• Représenter l’Afev auprès des partenaires
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
• Prospecter de nouveaux partenaires

Participer au suivi administratif et financier des dossiers

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
• Assurer le suivi administratif et financier des engagés
• Assurer son propre suivi administratif (décompte temps de travail, ..)

ANIMATION DU RÉSEAU

Participer à la vie locale et nationale de l’association

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
• Contribuer au reporting national (Comet…)
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
• Gérer les conditions matérielles de l’activité
• Participer à la logistique pour les temps collectifs

Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

• Assurer les liens et l’accueil des médias
• Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
• Créer des outils locaux de communication
• Organiser des événements
• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDD de 12 mois
Rémunération : 2123€ (Groupe D convention Collective Eclat + indemnité de résidence IDF)
Lieu de travail : Nanterre et Gennevilliers
Avantages : 7 semaines de congés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié