Chargé.e de Développement Local : Demo Campus à Amiens

L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque
année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien
dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour
une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat
en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).
 

Le.a Chargé.e de Développement Local - Démo’Campus aura pour mission de concevoir l’ingénierie et mettre en œuvre les actions de l'association en matière de démocratisation de l’enseignement post-secondaire sur Amiens et Creil. Il.Elle devra mettre en œuvre une action de mentorat d’orientation en présentiel (Amiens) et en distanciel à destination de collégien.nes et lycéen.nes et des actions collectives autour de la poursuite d’études et du monde professionnel dans des établissements de second degré de l’Académie d’Amiens.

Il.Elle assurera le développement des projets de l’AFEV, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires.

Le poste nécessite une connaissance de l’écosystème Education Nationale et du monde post-bac 

Votre mission : 

Rattaché.e au Délégué.e Territorial.e,  le.a Chargé.e de Développement Local Demo Campus aura pour mission : 

Animer une équipe de mentors à distance : 

Recruter les bénévoles 

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
• Animer les partenariats
• Assurer la préparation logistique
• Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information

Accompagner les engagés de l’Afev 

• Accueillir les engagés
• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
• Assurer le suivi administratif des engagés
• Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Elaborer les fiches missions
• Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

Développement Local et conduite de projet : 
 
Développer et suivre les actions de mentorat

• Mettre en place le repérage des mentorés en lien avec les partenaires
• Réaliser et suivre les mises en place des binômes
• Organiser des temps collectifs pour les binômes
• Evaluer et valoriser l’action 

Développer et suivre les actions collectives en établissement scolaire 

• Co-construire avec les établissements scolaires le programme d’intervention
• Concevoir et animer des ateliers et immersions en lien avec le post-bac/monde professionnel
• Evaluer et valoriser l’action 

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires
• Assurer le suivi des actions auprès des partenaires éducatifs
• Animer et entretenir le lien avec notre réseau de partenaires (collèges, lycées, acteurs associatifs jeunesse…), en promouvant les actions autour de la démocratisation de l’enseignement post-secondaire et les autres programmes proposés par l’Afev
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Animation du réseau : 

Participer à la vie de l’association locale et nationale

• Gérer les conditions matérielles de l’activité
• Participer à la logistique pour les temps collectifs
• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
• Contribuer au reporting national
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

 
Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

• Assurer les liens et l’accueil des médias
• Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
• Créer des outils locaux de communication
• Organiser des évènements
• Etre le relais des campagnes nationales de communication
• Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
• Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

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Prise de poste : 03/05/2021
Contrat :  CDI
Rémunération : Niveau 5 (1896€  euros brut mensuel), Convention Collective de l’Animation 
Lieu de travail : Amiens
Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. La connaissance du milieu universitaire et une expérience d’éducation populaire seront des atouts

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau, développement territorial. Capacité à travailler en autonomie. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié. Connaissance public jeunes, animation d’un public jeunes.