Chargé.e de Développement Local - Essonne

L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque
année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien
dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour
une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat
en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).
 

L’Afev Essonne intervient dans les quartiers populaires des villes d’Evry-Courcouronnes, Grigny, Ris-Orangis, Viry Châtillon, Corbeil Essonne et Brétigny auprès de 500 jeunes et familles. L’équipe composée d’une déléguée territoriale et de 3 chargé.es de développement local mobilise, forme et encadre chaque année 80 étudiant.e.s et 17 volontaires en service civique qui mènent des actions socio-éducatives sur le territoire (mentorat, projets collectifs en établissement scolaire, …). 
L’Afev Essonne recrute un.e chargé.e de développement local afin de coordonner et mettre en œuvre l’action de mentorat en direction d’enfants en fragilité scolaire, et à coordonner une équipe de 5 volontaires en service civique et 70 bénévoles, ainsi qu’à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.

Votre mission : 
Rattaché.e à la Délégué.e Territoriale, le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagés

 Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
• Animer les partenariats
• Assurer la préparation logistique
• Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

• Accueillir les engagés
• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
• Animer une dynamique collective

 Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Élaborer les fiches missions
• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

Développement local
  
 Concevoir et développer les projets de développement local

• Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
• Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
• Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget
• Évaluer et valoriser le projet

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
• Assurer le suivi administratif et financier des engagés
• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

 
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter de nouveaux partenaires
• Entretenir le lien avec les partenaires
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
• Représenter l’Afev auprès des partenaires
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

 
Animation du réseau
 
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
• Contribuer au reporting national (Comet…)
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
• Gérer les conditions matérielles de l’activité
• Participer à la logistique pour les temps collectifs

 
      Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

• Assurer les liens et l’accueil des médias
• Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
• Créer des outils locaux de communication
• Organiser des événements
• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Prise de poste :  1er Septembre 2021
Contrat :  CDD de 4 Mois (dans le cadre dans remplacement)
Rémunération : Niveau 5 (1896€  euros brut mensuel), Convention Collective Éclat + indemnité de résidences IDF : 140€
Lieu de travail : Evry Courcouronnes
Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié