Chargé.e de développement mentorat à Montpelier

Montpellier  - CDD (12 Mois)

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À propos de AFEV

L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque

année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien

dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour

une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat

en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).

 

Description du poste

Le/la chargé.e de développement Mentorat doit s’attacher à développer notre programme de mentorat en présentiel, et ce, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. Il s’agit aussi d’assurer la connexion de ce programme avec les autres activités développées par l’Afev sur le territoire. 

Il/elle sera particulièrement en charge du développement et du déploiement de ce programme d’action et sera tuteur/trice de plusieurs volontaires en Service Civique.


Mission : 

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le.la chargé.e de mentorat aura pour mission de : 


Développer les actions de mentorat :

Recruter les mentors bénévoles

  • Démarcher, développer et consolider le réseau des mentors auprès des Universités et antennes universitaires en présentiel et à travers les réseaux sociaux
  • Concevoir, organiser et mettre en place des actions de mentorat : formation, suivi et pilotage du réseau des bénévoles 
  • Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) des actions de mentorat


Identifier les mentorés en lien avec les structures partenaires

  • Proposer des temps d’information et de formation pour présenter le mentorat auprès des partenaires (établissements scolaires, partenaires associatifs et institutionnels ) 
  • S’assurer que chaque jeune repéré bénéficie du mentorat
  • Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) auprès des partenaires
  • Consolider l’ensemble des tableaux de bord permettant d’assurer le suivi et le pilotage de l’action


Développer et suivre les actions de mentorat auprès des binômes

  • Assurer des temps de formation ainsi que des temps d’échange en présentiel, visioconférences et à travers les réseaux sociaux
  • Renforcer le mentorat avec REEC :  la plateforme de reconnaissance de l’engagement étudiant
  • Compléter notre outil de reporting (COMET) : compléter le logiciel de manière régulière et tout au long de l’action (remplir les données, créer les binômes, faire les suivis)
  • Réaliser et suivre les mises en place des binômes via nos tableaux de bord (tant du côté des familles que du côté des bénévoles)
  • Intervenir en médiation auprès du binôme si nécessaire


Accompagner une équipe d’engagés

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles)

  • Accueillir les engagés
  • Participation à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
  • Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
  • Animer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev


Développer le lien aux familles

  • Créer du lien avec les familles et le renforcer tout au long de l’année notamment en se rendant au domicile des personnes
  • Rendre compréhensible le projet global de l’AFEV auprès des familles 
  • Organiser des temps de rencontres collectifs réunissant des familles de mentorés
  • Accompagner les engagés dans leur lien aux familles


Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

  • Elaborer les fiches missions
  • Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
  • Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
  • Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
  • Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)


Animation du réseau

  • Animer le réseau de partenariats universitaires institutionnels et associatifs
  • Transmettre les valeurs et projets de l’Afev auprès de ces partenaires 
  • Prendre part à différents projets et réunions organisés par les partenaires de l’AFEV sur le territoire
  • Participer à la vie de l’équipe et de l’association
  • Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)
  • Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat


Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

  • Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale
  • Organiser des événements
  • Etre le relais des campagnes nationales de communication


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Prise de poste : Mi-juin 2021

Contrat : CDD de 12 mois

Rémunération : Niveau 5 (1896€  euros brut mensuel), Convention Collective Éclat

Lieu de travail : Montpellier, déplacements ponctuels sur la région

Avantages : 7 semaines de congés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines


Description du profil

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.


Compétences professionnelles : Gestion d’équipe de volontaires, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié

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