Chargé/e de développement RH & ADP (H/F)

Une coopérative, une industrie, une PME : 3 mots qui définissent 

• une société attachée à ses valeurs agricoles, proche de ses adhérents
• une entreprise engagée pour fournir des produits de qualité, proposer de la diversité, explorer des nouveautés, en perpétuel recherche d’amélioration et de réponses aux questions énergétiques et environnementales
• un environnement riche de savoir-faire, où l’expression des compétences fait sens. 

Notre activité principale s'organise sur nos 5 sites de production, situés sur les communes de Pauvres, de Recy, de Pontfaverger, de Sept Saulx et de St Rémy sur Bussy, entre Marne et Ardennes

Près de 150 salariés permanents participent à la valorisation de notre produit phare : la Luzerne.

Et quand démarre la campagne, vers le mois d'avril, pendant 5 à 8 mois, une quarantaine de saisonniers joignent leur compétences à celles des équipes en place pour transformer cette récolte en granulés ou en balles pour l'alimentation animale.

Imaginez rejoindre une petite équipe RH polyvalente. Imaginez pouvoir y exprimer votre goût pour le développement des compétences. Imaginez parler et agir en mode formation, recrutement, communication vs organisation, création, novation. Imaginez faire de ce mot une réalité pour les équipes et l'activité.

Et si vous arrêtiez d'imaginer !

Je vous invite à nous donner l'opportunité de construire cette réalité ensemble.

Pour en savoir plus

Rejoindre une petite équipe polyvalente est aussi le gage de la diversité et du partage des moments clés.

Notre service est situé sur Pauvres, au cœur d'une des 5 usines de LUZEAL, mais nous sommes au service de l'ensemble des sites. Aussi, réaliser des actions ponctuelles sur les autres sites est à prévoir.

La rémunération associée se situe entre 2000 et 2200 € par mois complété d'avantages sociaux (prime de 13ème mois, intéressement, retraite supplémentaire, prise en charge frais de santé, ...)

Dynamique, enjoué/e, vif/vive, curieux/se, sont les traits de caractère dont nous avons besoin

Aimer chercher pour comprendre et proposer, savoir remettre son travail sur l'ouvrage, oser dire, oser aller, oser faire sont les modes de fonctionnement clés pour vous épanouir dans cette mission.

Votre formation est RH (minimum niveau licence) mais avez un attrait marqué et une sensibilité à la communication et au marketing.