Fin’Op est la structure interne du groupe Finadorm qui regroupe les fonctions supports du groupe.
En mode start-up, elle propose des services partagés à distance : Ressources Humaines, comptabilité, gestion, achats, Systèmes d'Information, communication, à toutes les entreprises du groupe.
Digitale & agile, cette équipe répartie sur plusieurs sites, collabore à distance.
Ainsi Fin’Op s’impose comme :
* L’assurance tout risque pour protéger Finadorm
* La mutuelle des savoirs qui partage les bonnes pratiques
Communication et image de marque
Mettre en œuvre et suivre le plan de communication (print, digital, réseaux sociaux)
Rédiger et publier des contenus variés (posts, newsletters, dossiers de presse, articles)
Créer, mettre à jour et diffuser les supports de communication (plaquettes, présentations, argumentaires)
Gérer et coordonner la communication externe avec les agences, prestataires et partenaires
Participer à l’organisation et la logistique d’événements (salons, journées portes ouvertes, opérations spéciales)
Animation et gestion du réseau de distributeurs
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des distributeurs et partenaires du réseau
Gérer et animer la plateforme : mise à jour des documents, actualités, suivi des échanges
Suivre les indicateurs de performance du réseau, analyser les remontées terrain et proposer des actions d’amélioration
Assurer la diffusion cohérente des informations stratégiques et commerciales au réseau
Participer à l’élaboration et au déploiement d’outils pour renforcer la cohésion et la performance du réseau
Relation client et développement commercial
Accueillir et qualifier les appels et mails entrants (prospects, clients, partenaires)
Suivre et flécher les demandes commerciales
Contribuer à la préparation et l’animation des réunions internes et réseau
Support administratif et démarches réglementaires
Assurer le suivi administratif du réseau
Maîtriser les process de permis de construire et déclarations préalables, etc… en lien avec les équipes techniques et les distributeurs
Tenir et mettre à jour les tableaux de bord liés à l’activité administrative, commerciale et financière
Coordination et management opérationnel
Encadrer ponctuellement des prestataires externes (graphistes, rédacteurs, community managers)
Travailler en étroite collaboration avec la direction du réseau Sunny House pour piloter les projets transverses
Participer à la mise en place et au suivi de procédures internes pour fluidifier le fonctionnement quotidien
Formation et expérience
Diplôme de niveau Bac +5 en communication, marketing, gestion de projet ou domaine connexe.
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multicanal (print, digital, réseaux sociaux).
Expérience en gestion de projet et en animation de réseau de distributeurs serait un plus.
Compétences techniques attendues
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Organisation, rigueur et autonomie
Connaissance des démarches administratives liées à l’urbanisme (permis de construire, DP)
Maîtrise des outils collaboratifs (SharePoint idéalement), bureautiques et réseaux sociaux
Sens de la coordination et de l’animation d’un réseau
Polyvalence et capacité à gérer simultanément des missions variées (communication, administratif, comptabilité)
Intérêt pour l’univers de l’habitat, du design, de la nature et du bien-être
Connaissance des processus administratifs et réglementaires liés à la construction et à l’habitat.