Chargé(e) de recrutement

Qui sommes-nous ?

Né du rapprochement entre Automobiles Ligier et Microcar, Ligier Group est le leader européen de la mobilité sans permis et s’impose comme une référence en matière de mobilités innovantes.

Présent dans 18 pays européens, Ligier Group porte haut les couleurs du « Made In France » avec des outils industriels de pointe sur ses deux sites de production : le siège historique de la marque se trouve à Abrest (Allier), le second établissement est basé à Boufféré́ (Vendée).

Le groupe y emploie au quotidien plus de 500 salariés et produit chaque année plus de 16 000 véhicules. En 2022, Ligier Group réalise un chiffre d’affaires de 193 millions d’€ pour l’ensemble de ses activités.

Envie d’en savoir plus ? Découvrez nos coulisses en vidéo !

https://youtu.be/NMAlDP0wt6M

En charge des recrutements des fonctions cadres, ingénieurs et techniciens, vous gérer tout le processus avec comme missions principales :

• Assurer l'interface avec les managers opérationnels dans la définition des profils et des attentes spécifiques
• Animer et gérer le plan de recrutements
• Concevoir les offres de postes
• Réaliser le sourcing
• Analyser et sélectionner les candidatures
• Réaliser les entretiens
• Constituer un vivier de candidatures
• Apporter des solutions d'optimisation de la politique de recrutement

• Formation initiale bac + 3 en ressources humaines
• Cinq ans d’expérience dans la fonction
• Maîtrise des techniques d’entretien, notamment téléphonique, afin d’évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés
• Pratique courante des outils bureautiques, d’internet, du sourcing, du e-sourcing (notamment Cthèques, réseaux sociaux)
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
• Esprit d'initiative