Chargé.e de recrutement en Alternance

La Chapelle-sur-Erdre Alternance (12 mois)

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À propos de CERFRANCE LOIRE ATLANTIQUE

Nous sommes une entreprise associative qui accompagne le développement économique de nos clients entrepreneurs situés sur le département de Loire-Atlantique. Dans un esprit mutualiste qui fait notre force et notre singularité, nos clients sont nos adhérents. Notre offre de services se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental... Notre clientèle est variée, issue de nombreux secteurs d'activités.

Nous sommes membres du réseau national Cerfrance fort de 12000 collaborateurs.


Le Cerfrance Loire-Atlantique, c'est 240 collaborateurs répartis au sein de 13 agences.

Le poste

Intégré.e à notre team RH, composé de Claire, Directrice des ressources humaines, Sylvie, Manuela et Manon, tu partages la même vision : offrir une expérience candidat réussie en adéquation avec la raison d’être de l’entreprise Cerfrance Loire-Atlantique. ☀️


Aux côtés de Manon, ta tutrice, tu participes activement aux processus de recrutement et d’intégration . Dans un contexte de marché de l’emploi pénurique, tu aimes le challenge : ta mission est de trouver nos nouveaux talents.


Tu seras amené à réaliser les missions suivantes :

  • Sourcer les candidats sur linkedin et dans nos CVthèques,
  • Rédiger des offres d’emplois attractives et les diffuser à partir du brief du manager,
  • Assurer le lien avec les cabinets de recrutement partenaires,
  • Analyser et pré qualifier des profils candidats par téléphone ou visio en vue des entretiens,
  • Animer la base de contacts candidats,
  • Organiser les entretiens. Tu pourras à terme y participer en binôme avec les managers en mode appréciatif,
  • Mettre en place des indicateurs pour suivre tes actions et rendre tes recrutements encore plus pertinents
  • Participer au processus d’onboarding des collaborateurs ( welcome box, livret d’accueil, points de suivi, journées d’intégration),
  • En appui du service, tu développeras et animeras notre marque employeur,


Pour toutes ces missions, tu t’appuies notamment sur notre ATS et tu contribueras à optimiser son utilisation au sein de l’équipe.


Tu auras aussi l’opportunité de participer aux nombreux projets de la DRH.


Profil recherché

👉 Vous êtes le candidat idéal si…

Tu es en formation BAC +3 en ressources humaines en alternance, tu es intéressé.e par le recrutement 💡,tu as envie d’apprendre et l’ambition d’apporter ta pierre à l’édifice.


Tu as une personnalité dynamique, tu aimes le travail en équipe.


Tu es rigoureux.se et méthodique, à l’aise avec les outils et réactif.ve. Tu t’exprimes parfaitement à l’oral et à l’écrit.


Volontaire et curieux.se, tu as à cœur de découvrir notre secteur d’activités : le conseil et l’expertise comptable.


Comme pour tous les collaborateurs du Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de tes préoccupations, et pour nous, service support, nos clients ce sont les collaborateurs !


👉 Nous sommes l’employeur idéal si…

Tu souhaites évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, ats, sirh, cvthèque…)


👉 Notre processus de recrutement

Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous adresser ton CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de ta motivation à nous rejoindre. Tu recevras un mail d’accusé réception.


Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec ta future manager et tutrice.


Nous avons hâte de te rencontrer!


À chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai choix mutuel.  


N’attends plus pour postuler !


La Chapelle-sur-Erdre
Alternance (12 mois)
Ressources humaines
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