Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Qui sommes-nous?

Le Groupe RPS, issu d’une initiative 100% Toulousaine, déploie depuis 18 ans son offre multiservices dans la France entière.

Implanté à Toulouse, Marseille, Lyon, Paris et Bordeaux, le Groupe est représenté par plus de 1000 collaborateurs répartis sur plusieurs pôles d’activités : sécurité humaine, accueil,
événementiel, sécurité électronique, télé et vidéosurveillance, formation et ingénierie.

De nombreux clients nous font confiance dans des secteurs variés et passionnants : sièges sociaux, plateformes logistiques dernier cri, sites culturels de prestige, chaînes nationales de distribution, groupes industriels et tertiaires…

Le poste :

Au sein du Service RH nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance afin d’apporter à nos opérationnels davantage de solutions face aux besoins en personnel qu’ils peuvent rencontrer sur nos filiales Sécurité et Accueil.

Vous serez constamment en lien avec le Service Exploitation afin de récolter et appréhender leurs attentes.

Au sein d'une équipe déjà constituée de 2 personnes (une Chargée RH et un alternant en recrutement),votre rôle sera de tout mettre en œuvre pour chercher et trouver les profils les plus adaptés à nos besoins, et leur donner envie de nous rejoindre en leur présentant les avantages et les valeurs de notre Groupe.

Une fois leur intérêt confirmé, vous rassemblerez et vérifierez leurs documents administratifs (diplômes, habilitations…) permettant de les rendre immédiatement recrutables et les proposerez à nos exploitants

Vos recrutements seront principalement axés sur deux types de profils : Agents de sécurité (ADS, SSIAP 1, SSIAP 2…) et Hôtes/Hôtesses d’accueil.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Définition de la stratégie de sourcing selon les postes (Rédaction d’annonces, diffusions sur les jobs boards…)
- Analyse des CVs et sélection des profils les plus pertinents
- Entretiens de préqualification
- Constitution d’un vivier de candidatures
- Mener des projets pour développer l’attractivité de la marque employeur (Participation à des salons et forums de l’emploi, partenariat avec des écoles...)

Votre profil :

• Vous êtes en formation BAC +2 Assistant(e) RH / Gestion des entreprises et des administrations.

• Une première expérience en recrutement dans une agence d’intérim ou une société des services serait appréciable.

• Votre réactivité et votre organisation vous permettront de proposer rapidement des candidats au service Exploitation.

• Proactivité et Pugnacité sont des termes qui vous définissent !

D’un naturel audacieux(se) et optimiste vous saurez mettre toute votre motivation à disposition pour proposer des candidats en adéquation avec les besoins ? Vous avez envie d’évoluer dans une société en plein essor ?

Alors n’hésitez pas et transmettez-nous votre candidature.

A bientôt
RPS GROUPE