Chargé(e) de recrutement et développement RH

Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent, destinées à l’industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd’hui vers les nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle ou encore l’industrie 4.0 et les machines connectées.
Fort de plus de 1 800 machines à travers le monde, nous œuvrons et contribuons chaque jour, à la valorisation de nos déchets ainsi qu’à un environnement plus sain et durable pour demain. C’est dans ce contexte d’évolution et de passion que nous recherchons de nouveaux talents qui partagent nos ambitions, et qui souhaitent soutenir avec nous l’économie circulaire.

Intégré(e) au sein du Service RH, vous vous positionnez en véritable relais opérationnel.

Vous avez pour principales missions :
 
Mettre en œuvre la politique de recrutement de l’entreprise en veillant au respect et à l’amélioration des processus concernés (80% de votre activité)
 

• Déployer le plan de recrutement des services attribués et être l’interlocuteur privilégié des Chefs de service
• Organiser le parcours d’intégration des nouveaux entrants et veiller au respect du processus
• Être force de proposition sur les sources de recrutement et mobilités internes en fonction des besoins

 
Accompagner l’ensemble des collaborateurs notamment en termes de développement des compétences.
 

• Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs des services dont vous êtes en charge et les accompagner dans leur parcours.
• Contribuer à la bonne diffusion de la stratégie RH et des valeurs de l’entreprise
• Participer aux projets de développement RH

Vous avez une formation type Master 2 RH ou Droit Social. Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement.
Vous êtes motivé(e) à l’idée d’intégrer une PME industrielle en forte croissance dans le domaine de l’économie circulaire.
Vous êtes rigoureux, savez anticiper et mener à bien plusieurs missions en parallèle.
Vous avez un solide sens du service et faites preuve d’un sens de la confidentialité élevé.
Vous appréciez le domaine du recrutement ainsi que le fait de participer activement à d'autres projets RH.

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