Haltys est spécialisé dans le recrutement d’employés qualifiés et de cadres dans le secteur tertiaire. Le cabinet est composé de recruteurs experts dans leur domaine d’activité, tous issus des métiers pour lesquels ils recrutent.
Notre mission est d’accompagner nos clients et candidats en leur apportant les services et conseils les plus adaptés à leurs besoins.
Au sein de notre cabinet de recrutement, vous travaillerez avec nos experts afin d’attirer et de recruter les meilleurs talents pour nos clients.
Vous gérez le processus de recrutement des candidats dans son intégralité et en synergie avec toute l’équipe :
· Organisation et coordination des entretiens (gestion des agendas, envoi des invitations…),
· Prospection commerciale pour étendre son portefeuille de clients,
· Evaluation des besoins en recrutement du client et apport d’une solution adaptée,
· Conseil et accompagnement sur la définition des fonctions et du profil recherché,
· Établissement d’offres commerciales et négociations commerciales avec les clients,
· Définition des profils recherchés et élaboration des fiches de poste,
· Rédaction des offres d’emploi et publication des annonces sur les jobboards,
· Sourcing candidats (identification et sélection de profils via des CVthèques et jobboards),
· Préqualification téléphonique et tri des candidatures les plus pertinentes,
· Gestion des entretiens en totale autonomie (physique/visio),
· Réalisation de comptes-rendus d’entretiens candidats,
· Tenue mise à jour des dossiers candidats (complétude des dossiers et mise à jour BDD),
· Suivre l’intégration du candidat pendant la période d’essai.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 minimum, vous avez une appétence pour le recrutement et vous recherchez un stage ?
Venez rejoindre une jeune entreprise et vivre une aventure professionnelle stimulante au sein de notre équipe dynamique et soudée !
Les qualités qui vous rendront indispensable :
Motivé(e), curieux(se), investi(e), proactif(ve), résilient(e), à l’écoute et organisé(e).