Haltys est spécialisé dans le recrutement d’employés qualifiés et de cadres dans le secteur tertiaire. Le cabinet est composé de recruteurs experts dans leur domaine d’activité, tous issus des métiers pour lesquels ils recrutent.
Notre mission est d’accompagner nos clients et candidats en leur apportant les services et conseils les plus adaptés à leurs besoins.
Au sein de notre cabinet de recrutement, vous travaillerez avec nos experts afin d’attirer et de recruter les meilleurs talents pour nos clients. Vous gérez le processus de recrutement des candidats dans son intégralité et en synergie avec toute l’équipe.
· Organisation et coordination des entretiens,
· Evaluation des besoins en recrutement du client et apport d’une solution adaptée,
· Conseil et accompagnement sur la définition des fonctions et du profil recherché,
· Établissement d’offres commerciales et négociations commerciales avec les clients,
· Définition des profils recherchés et élaboration des fiches de poste,
· Rédaction des offres d’emploi et publication des annonces sur les jobboards,
· Sourcing candidats (identification de profils via des CVthèques et jobboards),
· Préqualification téléphonique et tri des candidatures les plus pertinentes,
· Gestion des entretiens en totale autonomie (physique/visio),
· Réalisation de comptes-rendus d’entretiens candidats,
· Tenue mise à jour des dossiers candidats,
· Suivre l’intégration du candidat pendant la période d’essai.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3, vous avez une appétence pour le recrutement et vous recherchez une alternance en Master ?
Rejoignez une jeune entreprise et prenez part à une aventure professionnelle stimulante au sein d'une équipe dynamique et soudée !
Nous recherchons quelqu'un de motivé, curieux, investi et résilient avec un bon relationnel.
Aussi, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation et votre gestion des priorités.