Chargé·e de recrutement retail - CDI

Ethypik est un cabinet de recrutement inclusif. Notre objectif est de valoriser les soft skills de nos candidats pour proposer les bonnes candidatures à nos clients. Nous sommes attentifs à qui vous êtes, au-delà de ce que vous savez faire et ce sont vos compétences comportementales qui feront la différence.

La fameuse phrase "je suis perfectionniste", ça te parle et tu n'en peux plus de l'entendre ?

Notre client, une célèbre enseigne de sportswear et sneakers nous a confié pour mission de trouver son futur talent chargé·e de recrutement, en CDI, au sein du siège situé à Paris, 8ème.

Sous la responsabilité de la responsable recrutement, tu travailleras sur ton périmètre en binôme avec une chargée de recrutement sur la gestion de la totalité du process de recrutement, essentiellement sur des profils de direction et d'adjoints de magasin.

Tu identifieras les besoins avec les managers, tu diffuseras des annonces, tu envisageras toutes les méthodes pour un sourcing parfait, tu développeras des partenariats et mettras en place des évènements et bien évidemment, tu réaliseras des entretiens et les feedbacks nécessaires à tous les interlocuteurs concernés.
De plus, tu pourras être amené·e à te déplacer, que cela soit pour former des managers à certaines méthodes, ou pour réaliser des entretiens d'embauche physiques.

Alors si :

• Tu sais gérer des milliards de choses à la fois ;
• On dit de toi que tu es pédagogue ;
• Tu n'as pas peur de l'inconnu ni de prendre la parole en public ;
• Tu as un réel désir de trouver des perles, quitte à te déplacer, pour les managers qui seront tes principaux interlocuteurs ;

Tu es la personne qui pourrait correspondre aux besoins de notre client !

En revanche, si :

• Tu n'aimes pas les relations humaines ;
• Tu as horreur de la gestion administrative ;
• Tu dois rappeler tes candidat·e·s 5 fois pour connaître leurs prétentions salariales ;
• Les candidat·e·s te raccrochent au nez au bout de 30s ou s'endorment quand tu leur parles ;
• L'organisation ce n'est pas trop ton truc ;
• Les reporting, tu n'aimes pas ça ;

Alors ce poste n'est pas pour toi.

Evidemment, il est préférable de savoir de quoi il s'agit quand on évoque avec toi l'ensemble des étapes d'un process de recrutement, mais... Ta personnalité fera clairement la différence !

En plus d'une rémunération mensuelle fixe de 2300€ bruts (non négociable), le groupe possède de nombreux avantages : une belle politique de formation en interne, des réductions de 25% sur l'ensemble des articles proposés par l'enseigne, une mutuelle d'entreprise intéressante mais aussi des primes de participation trimestrielle et intéressement annuelle !

Si tu fais preuve d'autonomie, de proactivité et qu'en plus tu as des capacités de gestion du stress et de communication au top, alors ne tarde plus : l'équipe n'attend plus que toi !