CHARGE(E) DE RECRUTEMENT SENIOR(E)

Cabinet spécialiste du recrutement de candidats reconnus travailleurs handicapés, RQTH Recrutement accompagne les entreprises et les candidats dans un seul but : qu'ils se rencontrent.
Nous vous accompagnons de manière individualisée à chaque étape du process chez notre client afin que vous visiez juste !

Au sein de l'équipe Recrutement, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l’ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu’au suivi de leur intégration.
Au quotidien, vous êtes le support reconnu des opérationnels dans l’atteinte des objectifs de croissance des équipes et participez activement à la qualité de l’expérience candidat.
Vos missions principales sont :

• Définition du profil avec les opérationnels,
• Rédaction et diffusion des offres en ligne,
• Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux (Linkedin recruiter…),
• Pré-qualification téléphonique des candidats,
• Réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu,
• Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération),
• Signature du contrat de travail,
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d’essai afin de capitaliser sur leur retour d’expérience et contribuer à l’amélioration continue du processus d’ on boarding.
• De plus, vous participez activement aux réunions d'activité, ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…).

De formation supérieure en Ressources humaines, vous avez une expérience de 6 ans minimum dans le recrutement, avec une sensibilité pour les profils techniques (systèmes, développement logiciel, logistique…).