Chargée de Développement Mentorat (F/H)

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le/la chargé.e de développement Mentorat a pour principale mission de déployer le programme de mentorat auprès de 120 à 130 enfants et jeunes dans les quartiers prioritaires des 13ème, 14ème et 15ème arrondissements de Paris. 

Plus particulièrement, le/la chargé.e de développement Mentorat met en œuvre le programme d’accompagnement vers la lecture dans le sud de Paris en partenariat avec des écoles maternelles et primaires en réseau d’éducation prioritaire, des bibliothèques de quartier et la Cité Éducative du 14e arrondissement. Ce programme phare de l’Afev s’appuie sur le mentorat étudiant pour favoriser l’entrée dans la lecture d’élèves de grande section de maternelle et de CP.

Le/la chargé.e de développement Mentorat met en œuvre les actions existantes et assure le développement de nouveaux projets, à partir des besoins de ses territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires des quartiers prioritaires concernés.

Rattaché.e à la Déléguée Thématique Actions Éducatives de Paris, il/elle fait partie d’une équipe de 6 chargées de développement local. Il/elle est tuteur/trice de 2 volontaires en Service Civique qui viennent en appui à ses missions dans le cadre du mentorat. 

Missions 

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Mettre en place le repérage des mentoré.es en lien avec chaque partenaire socio-éducatif : écoles maternelle et primaire, équipes pluridisciplinaires de Réussite Educative

• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires socio-éducatifs et assurer le suivi des actions à leurs côtés

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

• Assurer une veille des événements et structures intervenant sur le lecture pour favoriser les synergies sur chaque territoire

Mobiliser et accompagner les engagé.e.s dans leurs actions de mentorat

• Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leurs actions de mentorat : animer des formations, échanges de pratiques, suivi mensuel des bénévoles 

• Concevoir et organiser des temps collectifs pour les binômes : ateliers, sorties culturelles, etc.

• Suivre les familles : suivi trimestriel, organisation ponctuels d’événements ou rencontres

• Évaluer et valoriser l’action des engagé.e.s

• Rédiger et animer les bilans individuels des mentoré.es avec les partenaires repérants

Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité

• Animer des stands et aller vers les étudiant.es sur les campus (prioritairement Paris 13e et sud) pour les informer et convaincre d’agir contre les inégalités en tant que mentor

• Réaliser et suivre les mises en place des binômes bénévole-jeune

• Animer une dynamique collective pour les engagé.e.s, en lien avec l’équipe du Pôle Paris

• Contribuer à l’organisation et la communication pour l’animation du réseau des engagé.es

Tutorer une équipe de volontaires en service civique

• Participer à la mobilisation et à l’engagement des volontaires

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

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Rémunération : 2 138.05 € bruts mensuels (Groupe D Convention Collective Éclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, 100% de remboursement du titre de transport, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local / animation / sciences de l’éducation, et au moins 2 ans d’expérience. 

Une expérience dans l’éducation populaire et l’animation, et une connaissance du secteur de l’éducation et/ou du développement local seront appréciées. 

Compétences professionnelles : 

Vous vous épanouissez dans un poste polyvalent et avez les qualités et compétences suivantes : 

• Excellent sens de l’organisation, rigueur et autonomie

• Solide sens du relationnel avec une capacité à s’adapter à des interlocuteurs et interlocutrices varié.es : jeunes volontaires, étudiant.es bénévoles, équipes de la Ville, établissements scolaires…

• Forte capacité à travailler en équipe

• Intérêt pour les questions d’égalité des chances