Chargée de paie et administration du personnel F/H

Finance Conseil est un réseau national de courtage fondé par Yoann BOULDAY en 2006, permettant d'accompagner la clientèle (entreprises et particuliers) sur l'ensemble de ses besoins en financement et assurance.

En détails:

🚀 Un Réseau 100% intégré en plein développement avec une croissance de 20% par an
 
🤝 Une association à des cabinets d’expertise comptable : BAKER TILLY STREGO, COGEP, SADEC AKELYS, ACOM
 
⚙️ Un modèle coopératif et participatif : ouverture du capital aux forces vives de l'entreprise (45 associés), management horizontal, participation aux projets de développement du groupe,
 
🏦 Des partenaires bancaires solides portés au national et établis grâce à notre expertise technique : nos équipes sont composées à 90% d’anciens conseillers bancaires
 
🔆 Un Pôle diversification composé de marques et filiales du Groupe permettant d’accompagner la clientèle (entreprises et particuliers) sur l’ensemble de ses besoins
 
👍 Des services support et un accompagnement vous permettant d’exercer votre activité en toute sérénité

Cette fois-ci, c'est au siège que nous recrutons !

Effectivement, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Chargé de paie et administration du personnel F/H en CDI à temps plein sur Angers (49).

Votre quotidien sera rythmé par des missions liées à la paie et l'administration du personnel :

• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (SIRH : Eurécia)
• Préparation et saisie des éléments variables de paie
• Élaboration des bulletins de salaire (logiciel paie : SILAE)
• Affiliation aux mutuelles et prévoyances
• Vérification et envoi des charges sociales (DSN, URSSAF...)
• Accompagnement et conseil auprès des salariés de l'entreprise

De plus, vous formerez un vrai trio avec Corentin, chargé de recrutement et d'intégration ainsi qu'Emilie, responsable comptable et des affaires sociales, pour travailler sur des sujets de développement et de veille RH pour le Groupe.

Idéalement, vous êtes issu d’un diplôme RH et avez une expérience certaine en paie et administration du personnel. Le vrai plus ? Vous connaissez et maîtriser SILAE.

Une envie de travailler sur d’autres sujets RH avec une réelle appétence pour cela, est un plus !

Sachez que nous partons du principe que nous vous choisissons autant que vous nous choisissez.