Chargé de recrutement F/H

Toulouse  - CDI

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À propos de 16INTERIM

Partenaire dans le domaine des Ressources Humaines, créée par des professionnels de l’Intérim, 16 Intérim Substitute RH, allie la réactivité d’une petite entreprise et la capacité des plus grandes. Société locale à dimension humaine, nous avons l’ambition de devenir votre partenaire de proximité. Implantée dans le bassin d’emploi toulousain, nous proposons un conseil sur-mesure aux entreprises. Notre entreprise s’appuie et se construit sur des valeurs chères au monde du rugby :


  • Une équipe complémentaire, un collectif à votre service, une stratégie d’entreprise,
  • Un esprit conquérant dans la convivialité...


Entreprise responsable et engagée, adhérente du Prisme et du FAFTT, partenaire avec les divers acteurs de l’emploi (Pole Emploi, APEC....) notamment sur des missions de diversité comme le Handicap, l’insertion des jeunes, les seniors, etc.... Conscients de la dimension sociale de notre activité, nous portons une attention toute particulière à l’accueil des candidats, l’accompagnement des collaborateurs intérimaires tout au long de leurs missions au sein de notre agence d’emploi.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et dynamique.

Ambitieux (se), animé(e) par l'envie de réussir et de relever toujours plus de défis, mobilisé(e) autour de 4 valeurs fortes du groupe : partage, sens du service, responsabilité et esprit entrepreneurial.

Vous participerez activement au bon fonctionnement de l'agence.

Vos missions :

-            Assurer l'accueil (téléphonique et physique) des candidats et clients.

-            Sourcing, rédaction et publication des offres d'emploi sur les Jobboards.

-            Conduite des entretiens sur les métiers de l'industrie

-            Effectuer les déclarations d'embauche, contrats, saisie des variables de paie, gestion des acomptes, établissement des paies et facturation, suivis encaissement, gestion AT/Maladie et mutuelle.

-            Réaliser le suivi des missions, du planning et la gestion administrative du personnel intérimaire.

-            Mesurer la satisfaction des clients.

Description du profil

Issu(e) d'un BAC+2/+3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement.

De nature dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'envie de vous investir au sein d'une agence en plein développement.

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