À propos de L'atelier des Chefs
Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR !
Redonner le plaisir d’apprendre et d’exercer les métiers de la main et de l’humain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun, voilà notre mission !
Fondé en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L’atelier des Chefs décide de “remettre les Français aux fourneaux”. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse d’apprendre ou de réapprendre à cuisiner.
Depuis, c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France. Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.
En 2020, son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers de la main et de l’humain : l’esthétique, la puériculture, la coiffure, l’électricité, la plomberie, la diététique, la fleuristerie, la mécanique.. et ce n’est pas prêt de s’arrêter !
Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques et hyper motivées !
Le poste
Au sein de nos ateliers, en tant que Chef cours de Cuisine, votre mission sera de gérer et d'animer les cours de cuisine au sein de nos ateliers :
Un véritable gestionnaire :
Un créateur d'émotions culinaires
Vous êtes fait(e) pour nous si vous :
Etes / avez été Chef, Sous Chef, Chef de partie avec au moins 3 à 5 ans d'expérience en gastronomie ou en traiteurs haut de gamme
Etes pédagogue, organisé(e) et passionné(e)
Avez de bonnes connaissances des règles H.A.C.C.P
Avez de bonne capacité de gestion
Avez une bonne communication orale et écrite
En nous rejoignant vous allez :
Travaillez dans des locaux en plein cœur de Paris
Avoir un réel impact sur l’entreprise et sa croissance
Intervenir dans un environnement dynamique et agile
Intégrer une équipe jeune avec des collaborateurs passionnés !
Les avantages :
La prise en charge des frais de transport à 50%
Une mutuelle d'entreprise
Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte !
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Premier échange avec un Manager d'exploitation - en présentiel
Etape 2 : Test de mise en situation avec le directeur d’exploitation et des membres de l’équipe, suivi d’un second échange