Chef d'Atelier (F/H)

La carrosserie SERENICAR PARIS 19 fait partie du Groupe Faubourg, créé en 2005, premier groupe automobile français indépendant structuré autour de 3 pôles de compétences : Carrosserie, Distribution et Services.
Déjà présent en Belgique, en Allemagne et en Espagne, notre ambition est de devenir référent de notre secteur sur le marché européen.
Aujourd’hui le Groupe Faubourg réunit 300 collaborateurs et réalise un CA consolidé de 50 millions d’euros qui croit chaque année de plus de 10% (en organique et en croissance externe).
 
Serenicar repose sur un modèle de délocalisation de la réparation automobile à travers ses 5 carrosseries urbaines et ses 4 sites industriels.
Serenicar, c’est aujourd’hui 9 établissements positionnés stratégiquement sur les zones Iles de France et Rhônes-Alpes, devenant ainsi un acteur incontournable dans ces régions.
L’entreprise travaille actuellement à sa transformation en réseau de franchisés, permettant de fournir les meilleurs outils aux acteurs indépendants avec pour objectif d’accompagner leur croissance à long terme. 

Missions générales
Le Chef d’Atelier assiste le responsable de site dans l’organisation, le contrôle et la gestion de l’activité atelier et anime les collaborateurs afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d’affaires de l’atelier. Il est tenu d’exercer sa fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l’entreprise dans le respect des procédures.
Le chef d’Atelier réalise des travaux sur les véhicules pour une partie de son temps de travail.

Champ d'action
Prestations effectuées en atelier principalement ou dans les autres lieux du groupe sous les ordres et les directives du chef d’entreprise ou d’un collaborateur chargé de l’encadrement.

Missions organisation

• Réalise les chiffrages et négocie les temps avec l’expert (EAD ou expertise terrain)
• Gère les commandes de pièces auprès des fournisseurs référencés par le pôle distribution
• Distribue le travail à l’atelier
• Contrôle la qualité des réparations avant de livrer le véhicule au client
• Garant de la productivité du site
• Garantie le respect des conditions de travail
• Assiste le responsable de site dans le contrôle de l’application des procédures et du règlement intérieur
• Contrôle et informe des mesures de sécurité notamment les EPI
• Assure la propreté du site (5S), le bon usage et l’entretien de l’outillage et du matériel
• Contribue à la recherche de solutions techniques pour le Groupe (amélioration permanente de la qualité et des process)

Missions techniques

• Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…),
• Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…),
• Remise en forme d'éléments de carrosserie,
• Remplacement ou réparation de tout vitrage,
• Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
• Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord…), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.
• Réglage de géométrie des véhicules
• Possède l’aptitude aux fluides frigorifiques (climatisation)

Compétences requises :

• La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage
• Autonomie dans l’exécution des tâches confiées
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens de l’analyse et de la réflexion
• Etre rigoureux et méthodique
• Travail en équipe, sens du contact avec la clientèle
• Faire preuve d’efficacité et de rapidité
• Être organisé dans la gestion de son temps de travail
• Prendre les initiatives requises pour améliorer les performances de l’entreprise