CHEF D'EQUIPE 3*8 (f/h)

La société Duraplas est une entreprise familiale qui fut créée en 2006 par les frères BLACHON ; agriculteurs d’origine ils se lancent dans le rotomoulage en vue de perfectionner les outils agricoles et d’améliorer les conditions de vie des agriculteurs.

Aidés par d’autres partenaires de Duraplas basés en Australie, aux États-Unis, en Argentine, au Royaume-Uni et Nouvelle-Zélande, les gérants développent Duraplas en France. Puis, grâce au succès de leurs produits, une filiale est développée par la suite en Allemagne.

Notre mission :
Aider nos clients à mieux gérer leurs liquides grâce à nos solutions de stockage et de transport de liquides de qualité supérieure. 

Notre vision :
Une cuve Duraplas dans chaque ferme en Europe .

Nos valeurs :

• CONFIANCE : loyauté et transparence les uns envers les autres ,
• PRENDRE SOIN : être serviable et aider nos clients, nos fournisseurs et nos collègues ,
• EFFORT SUPPLEMENTAIRE : être conscient que la performance de chacun au sein de l'équipe conduit à la performance globale de l'entreprise,
• PRENDRE L'INITIATIVE : dynamisme ! Notre équipe ne se contente pas d'attendre et de voir : elle agit ! Elle trouve toujours des solutions aux problèmes rencontrés,
• ENGAGEMENT : optimisme ! Nous avons avons une attitude positive "YES WE CAN". Notre équipe s'engage à réaliser avec diligence et concentration sa mission au quotidien,
• CHANGEMENT : avec plaisir ! Nous considérons les nouvelles méthodes et les nouveaux processus comme des occasions de s'améliorer, nous sommes moteur dans le changement et notre équipe accepte de sortir de sa zone de confort.

Etes-vous notre futur.e -Chef d'équipe -(h/f) ?

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront les suivantes :

• Superviser une équipe de production : animer et coordonner le travail d’une équipe d’opérateurs (monteurs et rotomouleurs,...) ,
• Suivre le plan production en veillant au respect des process, des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et des impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, ...)
• Contrôler le fonctionnement des équipements notamment le four, pont roulant, chariot élévateur, nacelles (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...) et apporter un appui technique aux opérateurs et intervenir en cas de difficulté,
• Vérifier l’état des moules avant de coordonner l’installation des moules sur le four,
• Contrôler la conformité d'un produit : effectuer une vérification visuelle, réaliser un contrôle d’épaisseur, interpréter les résultats d'analyse, prendre une décision en fonction des résultats et renseigner les documents de suivi pour la traçabilité,
• Former les salariés aux procédures, contrôler et rédiger l'application des consignes ,
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe en apportant les moyens de 1ère nécessité, en reconnaissant leur travail et leur personne,
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration dans l'organisation du travail en développant l’écoute active.
• Lever les blocages et les anticiper en participant aux opérations de démoulage, rechargement, montage et préparation de moules
• Piloter les réunions quotidiennes
• S’assurer du transfert d’information lors de la prise de poste

Ce poste nécessite des horaires de travail postés , vous serez en 3*8.

Les savoir-faire : 

• Savoir lire le planning de production
• Analyse des contraintes techniques
• Force de proposition dans l'organisation du travail
• Règles de sécurité
• Capacités managériales
• Capacités d'analyse de problèmes
• Mécanique

Serait un plus : 

• techniques de soudure baguette et MIG
• des connaissances en pneumatique et automatisation
• Une habilitation en électricité
• CACES chariot, pont roulant, nacelle

Vous êtes dynamique, tenace et avez le goût du challenge ?

Vous possédez idéalement une expérience dans une fonction en management d'équipe de production de minimum 2 ans.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à prendre des initiatives et votre facilité à faire monter en compétence vos équipes.

Nous vous proposons :
-Un CDI
-Une mutuelle familiale financée à 100%
-Salaire : à négocier selon formation et expérience